Выход на пенсию при большом стаже

Содержание

Досрочный выход на пенсию по стажу в 2021 году: основания

Выход на пенсию при большом стаже

В настоящее время идет пенсионная реформа, какая предполагает поэтапный переход на новый возраст, с которого физлица могут выходить на пенсию. Чтобы снизить негативные моменты повышения пенсионного возраста, законодательством предусмотрены некоторые послабления для людей в данной сфере. Например досрочный выход на пенсию гражданина по стажу.

Для каких категорий граждан доступна льгота

Новые правила, которые начали действовать с 2019 года устанавливают, что граждане, имеющие большой стаж работы, могут подать заявление в пенсионный фонд и досрочно оформить пенсионную выплату. По закону данный возраст сокращается на два года. Это правило действует в отношении пенсии по старости.

При этом главным условием Закон № 350-ФЗ устанавливает – наличие у них определенного стажа работы, который отдельно определяется как для мужчин, так и для женщин. Этот законодательный акт устанавливает ограничение в отношении действия данной льготы.

Право на досрочный выход на пенсию по стажу появляется у лиц, которым исполнилось 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Если данный возраст не достигнут физлицом, то досрочно оформить пенсионную выплату у него не получиться.

Учитывая, что в настоящее время пенсионная реформа предполагает выход на пенсию в 60,5 и 55,5 лет, то возможность получать досрочно выплату пенсии сегодня появляется у людей появляется не на 2 года, а на 6 месяцев.

В 2020 году данное снижение уже достигнет 1,5 года. И только с 2022 года период досрочного оформления пенсии достигнет максимального значения.

Значения стажа для выхода на льготную пенсию представлены в таблице:

ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
Обычный стаж55,556,5585960
Льготный стаж55565758
МужчиныГод рождения19591960196119621963
Обычный стаж60,561,5636465
Льготный стаж60616263
Год оформления пенсии до срока20192020202220242026 и позднее

Основания и условия для досрочного назначения пенсии

Согласно нормативным актам, физлицо может выйти досрочно на пенсию, если у него есть следующие основания:

  • Он достиг возраста, когда может по льготе выйти досрочно на пенсию.
  • Если работник проработал определённое количество лет во вредных и опасных для жизни условиях труда (заработал пенсию за вредность).
  • На зарплату работника производилось начисление и уплата дополнительных взносов по пенсионному страхованию во время профессиональной деятельности.

Законом установлено, что для выхода на пенсию досрочно требуется наличие стажа 42 и 37 лет для физлица. При этом оформление пенсии досрочно является правом, а не требованием.

Если человек хочет и соответствует всем установленным законом условиям, он может подать заявление в ПФР или дождаться нужно возраста и оформить пенсию по старости на общепринятых основаниях.

Однако важно помнить, что для возможности получить пенсию досрочно, не будут учитываться периоды, которые входят в стаж, при уходе на пенсию на общих основаниях.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

При введении поправок об увеличении границы пенсионного возраста, была введена возможность досрочного оформления пенсионной выплаты, а также какой страховой стаж нужен для досрочного выхода на пенсию.

Для этого необходимо иметь женщинам стаж не меньше 37 лет, а мужчинам не меньше 42 лет. В указанном случае выйти на пенсию допускается раньше на 2 года.

Однако воспользоваться данным правом смогут только те граждане, кому исполнилось 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам (т. е. как минимум непрерывно работать с 18 лет).

Помимо этого, досрочно на пенсию могут отправиться люди предпенсионного возраста, которые стоят на учете в службе занятости и не могут найти работу длительный период. В этом случае они должны иметь минимальный страховой стаж. 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Женщина, которая заработала «северный» стаж и имеет двух и более детей, имеет право оформить себе пенсию в 50 лет.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Закон устанавливает, что входит в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию. Так, туда входят только те временные отрезки работы либо иной деятельности, при которой у гражданина зафиксировано официальное трудоустройство на территории России.

И за него в этот момент в Пенсионный фонд переводились страховые взносы. Кроме этого, сюда же включаются промежутки, во время которых работник получал пособия из фонда социального страхования по причине временной нетрудоспособности.

Что не войдет в стаж для досрочной пенсии?

Так, последние поправки в трудовое законодательство расширили перечень, какие периоды не входят в страховой стаж для досрочного назначения пенсии. Теперь сюда добавили службу в армии, периоды обучения в вузах и других заведениях, а также время ухода за ребенком.

Кроме этого, в страховой стаж не будут вноситься те периоды, когда работодатель не произвел перечисление дополнительных взносов. Даже если сотрудник выполнял свои обязанности и были перечислены основные взносы.

Это же правило действует на периоды работы, когда работодателем не были перечислены основные страховые взносы за работника.

Также из расчета стажа исключаются периоды перечисления пособия по безработице, ухода за инвалидом 1 группы, престарелым лицом, ребенком-инвалидом, незаконного нахождения под стражей и т.д.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

По закону, предпенсионеры являются особой категорией граждан, которые не должны ущемляться в своих правах. Роструд рекомендует рассматривать данных сотрудников как приоритетных к сохранению места при сокращении. Однако, выполнить эту процедуру можно при соблюдении всех условий.

После сокращения бывший сотрудник должен в срок 2-х месяцев получать пособие от работодателя. В этот период он должен встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.

Если гражданину не удается найти новое место, а также при наличии заболеваний, препятствующих трудоустройству, можно начать процедуру досрочного оформления пенсионной выплаты.

Необходимо, чтобы были соблюдены следующие критерии:

  • Гражданин выработал минимальный стаж для оформления пенсии;
  • Он официально числится безработным в службе занятости;
  • У него нет возможности трудиться до фактической даты пенсии;
  • До выхода на пенсию у него не больше 2 лет.

Для оформления досрочной пенсии необходимо составить обращение в Службу занятости. Если будет принято положительное решение, то этот госорган оформить направление в Пенсионный фонд на получение досрочной пенсии.

Для трудоустроенных после увольнения

Если гражданин оформил себе досрочную пенсию (он соответствовал условиям для ее получения), однако после этого смог снова устроиться на работу, то выплата пенсии ему прекращается. После этого он начнет снова получать пенсию по достижении официального пенсионного возраста.

Для безработных предпенсионного возраста

Если гражданину осталось до пенсии 2 года и меньше, и у него отсутствует возможность официально трудоустроиться и продолжать работу, то закон позволяет ему оформить досрочную пенсионную выплату.

Кроме этого, он также должен соответствовать другим критериям. Стоять на учете в службе занятости и иметь необходимый стаж для пенсии.

Для досрочного оформления пенсии необходимо подать заявление в Службу Занятости. Та рассмотрит его, и при положительном решении выдаст направление в Пенсионный фонд. Им необходимо воспользоваться в течение 1 месяца.

Если гражданин устраивается на работу или открывает ИП

Гражданину может быть назначена досрочная пенсия. Если после этого события он решит открыть ИП, либо зарегистрировать юридическое лицо, то выплата пенсии прекращается до момента ликвидации компании либо закрытия предпринимательства.

В такой ситуации гражданину необходимо самостоятельно определиться, будет он получать пенсию, либо заработок от предпринимательской деятельности.

О любых переменах в своей жизни, в том числе о наступлении возраста, при котором можно претендовать на пенсию по старости, гражданин обязан уведомить Пенсионный фонд самостоятельно.

Необходимые документы

Для оформления пенсионной выплаты досрочно необходимо предоставить Пенсионному органу следующие документы из списка:

  • Заявление на назначение пенсии;
  • Представление от центра занятости (для безработных предпенсионеров);
  • Паспорт для определения личности;
  • Военный билет (для включения в стаж периода службы);
  • Трудовая книжка;
  • Карточка СНИЛС;
  • Документ о среднем заработке за какой-либо непрерывный период в 5 лет до 2002 года, заверенная должностными лицами организации.

Кроме указанных документов, Пенсионный фонд может также запросить следующие бланки:

  • Документы, которыми фиксируется смена персональных данных (например ФИО);
  • Документы о наличии в семье иждивенцев;
  • Справка об инвалидности;
  • Документы для подтверждения льготного стажа.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/dosrochnyy-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu.html

Досрочный выход на пенсию по стажу работы – досрочная пенсия

Выход на пенсию при большом стаже

С января 2019 года в силу вступила новая пенсионная реформа, результатом которой будет повышение пенсионного возраста. Реформа займет несколько лет так называемого переходного периода, в ходе которых поэтапно будет увеличиваться возраст выхода на пенсию, а также будут вводиться прочие механизмы изменений.

 

Вместе с тем, реформа предполагает создание условий для досрочного выхода, при наличии необходимого страхового стажа у человека. Рассмотреть эту возможность стоит подробней, так как она может быть интересна многим гражданам.

При каких условиях гражданин имеет право на льготу

По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.

В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.

На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.

Из чего складывается стаж, какие периоды учитываются, а какие нет

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию рассчитывается путем сложения периодов, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились страховые выплаты в ПФР.

Обратите внимание, в расчете учитываются периоды, в ходе которых гражданин был занят в социально значимой или прочей деятельности, получал пособие и т.д.

Они влияют на начисление общей страховой пенсии назначаемой на общих основаниях. В частности к ним относится:

  • Прохождение воинской службы по обязательному призыву, в том числе сопутствующая деятельность, имеющая тот же статус;
  • Нахождение в отпуске по уходу за новорожденным и малолетним ребенком – один отпуск до 1,5 лет, совокупный объем не более 6 лет;
  • Получение пособия по нетрудоспособности или пособия по безработице с обязательными страховыми вычетами;
  • Уход за инвалидом первой группы, пожилым человеком старше 80 лет.

Обязательным условием учета приведенных примеров в страховой пенсии, является наличие официального места работы до или после перечисленных периодов деятельности.  

Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.

Пример:

Новая реформа включает в себя различные льготные решения позволяющие смягчить переходной период и дальнейшее вступление в силу принятых решений.

На практике, внимательное изучение поправок и основных тезисов реформы рекомендовано каждому гражданину находящемуся в предпенсионном возрасте.

Также стоит обратиться за консультацией в отделение ПФР, в обязанности которых, входит консультирование граждан по вопросам собственной деятельности, методов и последствий проведения реформы.

Голосование:

 Загрузка …

Читайте:

Стаж работы

Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu/

Досрочный выход на пенсию в России

Выход на пенсию при большом стаже

Все мы платим взносы с зарплат, которые поступают в Пенсионный фонд. Пока человек в силах справляться со своей работой он редко задумывается о своей будущей пенсии.

Ближе к пенсионному возрасту этот вопрос приобретает всё большую остроту. А есть достаточно много россиян, имеющих возможность досрочно выйти на пенсию в 2021 году.

О пенсиях в странах СНГ можно прочитать пройдя по данной ссылке. О размерах пенсий в разных странах можно узнать пройдя по этой ссылке.

Выход на пенсию

В Российской Федерации все граждане и даже иностранцы, прожившие беспрерывно 15 лет на территории страны, имеют право на получение пенсии.

Статью Получение пенсии с видом на жительство в России, можно прочитать пройдя по этой ссылке.

В зависимости от источника финансирования все пенсии подразделяются на два вида:

  • страховые;
  • государственные.

Пенсии страховые формируются на основе тех страховых взносов, которые ежемесячно отчисляются с заработка в Пенсионный фонд. Этот вид пенсий подразделяется на три разряда:

  • по старости;
  • наступила инвалидность;
  • потеря кормильца.

Что касается государственной пенсии, то она выдаётся госслужащим, военнослужащим и служащим в правоохранительных органах. Она также подразделяется на три разряда:

  • по старости;
  • за выслугу;
  • по инвалидности.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию

Выплаты чиновникам и служащим в силовых структурах осуществляются не из страховых взносов, а из средств бюджета Российской Федерации.

Пенсия социальная

В случаях, когда по достижении пенсионного возраста у пенсионера недостаёт или совсем нет трудового стажа, ему выплачивается социальная пенсия. Размер этой пенсии значительно меньше прожиточного минимума. В таких случаях закон о пенсионном обеспечении в 2021 году допускает выплату социального пособия.

Средства на пособия выделяются из федерального бюджета. Ежемесячные выплаты осуществляются так, чтобы пенсия соответствовала прожиточному минимуму, который в каждом регионе России разный.

Возрастной выход на пенсию

Возраст выхода на пенсию определён государством. Для тех, кто уходит на отдых при наступлении старости:

  • пенсионный возраст у мужчин до 2019 года был 60 лет;
  • при этом трудовой стаж равнялся не менее 9 лет;
  • выход на пенсию женщины в России до 2019 года происходил к 55 годам.

Надо рассматривать пенсию, как компенсацию людям уже не способным работать в силу пожилого возраста.

Трудовой стаж

Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2021 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:

  • трудовой;
  • специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
  • непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
  • в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.

Возраст выхода на пенсию даёт право её получать. Ежемесячная выплата зависит от стажа, чем он больше, тем серьёзней выплаты. Для большей части населения России актуальным является наличие трудового стажа, необходимо знать, что в него включается также:

  • время, проведённое в декрете;
  • при временной потере трудоспособности нахождение дома или в амбулатории по больничному листу;
  • период, когда приходится искать работу в случае увольнения, при условии, что безработный состоит на учёте в центре занятости;
  • время, проведённое в уходе за инвалидами детьми, родственниками, если всё оформлено официально;
  • время, проведённое в тюрьме, если судимость была снята;
  • идёт стаж супруге или супругу, если один из них проходит службу, приравненную к воинской, при совместном их проживании в том случае, когда о досрочном отъезде не идёт речь, а трудоустроиться невозможно, но только в пределах 5 лет;
  • то же самое касается и жён работников дипломатических миссии, также не больше 5 лет.

В 2002 году вместо термина стаж трудовой, стал применяться термин стаж страховой, он полностью отражает принцип современного начисления пенсий, который напрямую зависит от размеров страховых отчислений, которые переводит работодатель.

У некоторых категорий граждан России есть вероятность пойти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Выход на пенсию раньше положенного срока определяется рядом законодательных актов, в которых чётко разработаны критерии досрочного получения пенсии.

Работа на Крайнем Севере

Досрочное пенсионное обеспечение в 2021 году полагается тем, кто работал на территориях Крайнего Севера или на тех пространствах, которые приравнены к районам Крайнего Севера. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, на Крайнем Севере надо проработать:

  • 7,5 лет, в этом случае каждый год будет сокращаться на 4 месяца;
  • 15 лет, тогда год будет засчитываться как 9 месяцев.Возраст выхода на пенсию на Крайнем Севере

О переезде на север на ПМЖ можно узнать пройдя по этой ссылке.

Количество общего страхового стажа должно соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. Тогда возраст выхода на пенсию для людей, работающих в районах Крайнего Севера, сводится в следующую таблицу:

Отработанные годы7, 5 лет11 лет13 лет15 лет
Мужчины. Возраст досрочной пенсии57,8 лет56,4 года55,8 лет55 лет
Женщины. Возраст досрочной пенсии52,5 года51,4 года50,8 лет50 лет

Как видим, довольно прилично сокращается пенсионный возраст для мужчин, да и женщины выигрывают до пяти лет. Условия жизни и труда на Крайнем Севере сложные, но и сама величина пенсий выше, чем у граждан, живущих на остальной части Российской Федерации.

О зарплатах в районах Крайнего Севера России можно узнать пройдя по данной ссылке.

Вредность и тяжесть условий труда

Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.

Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:

  • занятость в химическом или электротехническом производстве;
  • работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
  • предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.

Досрочный выход на пенсию, кроме перечисленных выше категорий, обеспечен и тем, кто занят на работах, относящихся к тяжёлым условиям труда:

  • шахтёры, горняки;
  • механизаторы и машинисты;
  • врачи, медсёстры, учителя;
  • работники, занятые в деревоперерабатывающей промышленности.

Для этих групп трудящихся не стоит вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока. Для мужчин тогда возраст досрочного выхода на пенсию составляет 55 лет при страховом стаже по вредности или тяжести в 12,5 лет. Возраст выхода на пенсию для женщин будет равняться 50 годам при стаже на вредном производстве 10 лет.

Социальные группы

Вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока, актуален и для некоторых социальных групп:

  • матери, у которых пять детей и больше, при стаже в 15 лет, на пенсию можно выйти уже в 50 лет;
  • опекуны или родители детей-инвалидов, начиная с 8-летнего возраста ребёнка (на пенсию отцы могут выйти с 55 лет, матери с 50 лет), при этом у отца страховой стаж должен быть 20 лет, а у матери 15 лет;
  • с 45 лет лилипуты-мужчины (при стаже в 20 лет) и с 40 лет женщины (при стаже в 15 лет).

Но надо помнить о том, что если недостаёт страхового стажа до установленной нормы, то досрочный выход оформить не удастся.

В связи с потерей работы

Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:

  • получить согласие самого работника;
  • в центре занятости встать на учёт;
  • не менее 15 лет должен быть страховой стаж.

Надо также учитывать, что оформление досрочного выхода в данном случае возможно, если центр занятости не смог найти работу предполагаемому пенсионеру.

Если работника увольняют по соглашению сторон, тогда вопрос о том, как уйти на пенсию в 53 года уже не стоит, так как досрочное увольнение невозможно. Поэтому соглашаться на предложение работодателя на такую форму увольнения не стоит.

Как оформить

Процедура оформления досрочной пенсии несколько отличается от обычной. Так как кроме стандартных документов:

  • копия и паспорт;Образец копии паспорта
  • копия и трудовая;Образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем
  • билет военный, у кого он есть;Образец Военного билета РФ
  • представленная справка о стаже (бланк справки можно скачать тут);Пример справки о стаже работы
  • справка о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени (бланк справки о заработной плате).Бланк справки о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени

Необходимо предоставить и те документы, которые обосновывают претензии на досрочную пенсию. К ним относятся:

  • справка с места жительства (образец справки с места жительства);
  • справка о членах семьи, которые зависят в материальном плане (т. е. сколько иждивенцев) (бланк заявления на получения справки об иждивенце);Бланк заявления на получения справки об иждивенце
  • инвалидное удостоверение (для тех, кто оформляет опеку над детьми-инвалидами);Удостоверение инвалидности
  • документ о составе семьи (бланк справки о составе семьи);Пример справки о составе семьи
  • справка о воспитании ребёнка до 8 лет;
  • опекунское удостоверение;Образец Удостоверения опекуна
  • свидетельство о рождении детей.Пример Свидетельство о рождении ребенка

Человек, работающий на Крайнем Севере и в его районах, должен помнить, что в таких случаях факт необходимого стажа можно подтвердить отметками в трудовой книжке или выпиской из карты учёта кадров.

Документы в Пенсионном фонде рассматриваются 10 дней, если же по каким-то причинам отказано в досрочном выходе, то фонд обязан сообщить об этом заявителю через 5 дней.

Необходимо помнить о том, что пенсионер, вышедший на пенсию досрочно, и решивший устроится на работу или открыть свой бизнес, лишается возможности получать выплаты.

Снова начнут поступать эти выплаты, когда пенсионер достигнет установленного пенсионного возраста.

Подробнее о зарплате и пенсии работающего пенсионера можно узнать пройдя по данной ссылке.

Досрочный выход на пенсию возможен для тех, кто работал на Крайнем Севере (О переезде из районов Крайнего Севера можно прочитать пройдя по этой ссылке), занят на вредном производстве или условия труда относятся к тяжёлым, а также для опекунов детей-инвалидов и лилипутов. Сокращения срока выхода на пенсию по сравнению с обычным порядком сокращается до пяти лет, а для женщин-лилипутов и до пятнадцати.

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/socvyplaty/dosrochniy-vyhod-na-pensiyu.html

Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года

Выход на пенсию при большом стаже

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

С учетом этого плавного перехода и требованиям минимального возраста (55/60 лет — женщины/мужчины) преждевременное пенсионирование будет производиться также постепенно. Более подробно мы рассмотрим это в таблице выхода на досрочную пенсию.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Год рожденияВозраст пенсионирования по страховому стажуПонижение показателяВозраст пенсионирования по льготному стажу

Женщины

196455,50,555
196556,51,5
196658256
19675957
19686058

Мужчины

195960,50,560
196061,51,5
196163261
19626462
19636563

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год.

Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д.

Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР.

Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

Заявление на выплаты можно подать лично в ПФР или отправить письмом. Дата, указанная на почтовом штампе, будет считаться датой приема.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 98,86, ФВ = 6044,48 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/dosrochnaya-pensiya-po-stazhu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.