Расчет пенсии по старому законодательству

Содержание

Правила начисления пенсии мужчинам и женщинам 1967 года рождения и старше – примеры и пояснения

Расчет пенсии по старому законодательству

Расчет размера пенсии для граждан, родившихся до 1967 г., имеет определенные особенности.

Общий стаж гражданина и размер его средней заработной платы подтверждаются соответствующими справками.

Принцип расчета заключается в том, чтобы весь стаж и размер зарплаты пенсионера перевести в единую условную единицу, а именно пенсионный балл. Этот показатель и определяет сумму будущих выплат.

периода работы (до 2002 г. и после);продолжительности трудового стажа;условий труда (для представителей ряда профессий, предполагающих вредные или сложные условия).

Минимальный пенсионный балл устанавливается законодательством на федеральном уровне и увеличивается с учетом инфляции. На сегодняшний день он не должен быть меньше 30.

Краткий обзор законодательства

Расчет страховой части пенсии для граждан, родившихся ранее 1967 года, регулируется Федеральным законом № 400 от 28 декабря 2013 г. Данный нормативный акт предусматривает следующие виды выплат:

  • страховая пенсия по старости;
  • страховая пенсия по инвалидности;
  • страховая пенсия по потере кормильца.

Федеральным законом № 173 от 17 декабря 2001 г. регулируется исчисление трудовой пенсии, входящей в общий расчет.

Формула расчета пенсионного обеспечения для граждан старше 50 лет

При расчете размера пенсии для данной категории граждан следует учитывать множество нюансов и параметров. Причиной тому стало частое внесение изменений в законодательство, приведшее к изменению методик исчисления выплат.

Для определения суммы пенсии по старости применяется следующая формула:

ПВ = ФЧ + СЧ, где

ФЧ — фиксированная часть,

СЧ — страховая часть.

Последняя, в свою очередь, рассчитывается следующим образом:

СЧ = РК / ТВ, где

РК — расчетный пенсионный капитал с учетом накопленных средств,

ТВ — ожидаемый период получения пособия.

Что влияет на размер пенсии — расшифровка коэффициентов

Участие в программе софинансированияНаличие регулярных взносов в счет накопительной доли пенсииВозраст гражданина на момент обращения за пенсией

Внимание! С 2019 г.

действуют новые правила расчета пенсии. Граждане, имеющие трудовой стаж 35 лет и более, могут рассчитывать на доплату.

А за 40 лет официальной работы женщинам и 45 лет — мужчинам полагается повышенная надбавка.

Коэффициент стажа работы

Коэффициент стажа работы исчисляется, исходя из периодов трудовой деятельности гражданина.

Какие периоды включаются в трудовой стаж?

служба в органах уголовно-исправительной системы;временная нетрудоспособность с начислением соответствующего социального пособия;уход за ребенком до достижения им 1,5 лет;нахождение на учете в связи с присвоением статуса безработного;перенаправление госслужащего на работу в другой населенный пункт;участие в общественных работах;ссылка или отбывание наказания в тюрьме или колонии;уход за нетрудоспособным родственником.

Исчисление стажа до 2002 года

Сложнее всего рассчитать стаж до 2002 г. При его определении легко допустить неточности, т. к.

на индивидуальных счетах многих граждан в ПФ РФ информация за данный период может быть представлена не в полном объеме.

Чтобы избежать занижения размера пенсии, очень важно собрать и представить специалисту все необходимые документы, которые подтверждают факт работы, службы в армии, период ухода за ребенком и т. д.

Пенсионный балл до 2002 года рассчитывается следующим образом:

  1. Определяется коэффициент стажа.
  2. Определяется зарплатный коэффициент.
  3. Коэффициенты умножаются друг на друга и на 1 671 (величина утверждена на законодательном уровне).
  4. Результат увеличивается с применением валоризации.
  5. Полученную сумму уменьшают на 450.
  6. Итоговый показатель умножается на 5,6148.

Коэффициент стажа за период до 2002 года рассчитывается следующим образом:

  • если стаж мужчины составляет 24 года и меньше, коэффициент будет равен 0,55; далее (начиная от 25 лет) показатель с каждым годом увеличивается на 0,01;
  • если стаж женщины составляет 19 лет и меньше, коэффициент будет равен 0,55; далее (начиная от 20 лет) показатель с каждым годом увеличивается на 0,01.

Например, стаж мужчины — 45 лет. Коэффициент рассчитывается следующим образом:

  1. За 24 года — 0,55
  2. 45 − 24 = 21
  3. 21 × 0,01 = 0,21
  4. 0,55 + 0,21 = 0,76

Внимание! Максимальный показатель коэффициента стажа установлен на уровне 0,75. При превышении указанного лимита значение фиксируется на этой цифре и больше не возрастает. Следовательно, в данном конкретном случае коэффициент равен максимальной величине — 0,75.

Нюансы учета стажа после 2002 года

С 1 января 2002 г. в законодательстве РФ появилось такое понятие, как «страховой стаж». Он учитывается за период, когда за гражданина перечислялись взносы в ПФ в размере не меньше минимально установленной величины. За время, когда человек не работал и не делал отчисления в Пенсионный фонд, страховой стаж не засчитывается.

Внимание! Если работодатель предоставлял недостоверные или неполные данные о заработной плате гражданина, это нарушение отразится на результате исчисления пенсионных выплат. Например, неофициальное трудоустройство и зарплата «в конвертах» приводит к отсутствию страхового стажа в данном периоде.

Расчет зарплатного коэффициента

При расчете выплат для граждан, родившихся ранее 1967 г., используется также зарплатный коэффициент. Это соотношение средней зарплаты пенсионера и средней заработной платы в стране за один и тот же период времени.

Например, средняя зарплата гражданина в 1984–1989 гг. составляла 180 руб., а средняя заработная плата в стране в тот же период — 210 руб. Коэффициент будет равен 180 / 210 = 0,9.

Внимание! Максимальный показатель зарплатного коэффициента установлен на уровне 1,2.

Валоризация пенсионных баллов

Дополнительно для расчета пенсии учитывается показатель валоризации:

  • 10 % — всем пенсионерам, имеющим стаж до 2001 г. включительно;
  • по 1 % за каждый год трудового стажа за период до 31 декабря 1990 года.

Внимание! При отсутствии стажа за период до 2002 г. валоризация при расчете пенсии не учитывается.

Определение расчетного капитала

Для определения расчетного капитала применяется следующая формула:

РК = П1 + П2 + П3, где

П1 — расчетная часть;

П2 — учет индексации;

П3 — сумма уплаченных взносов.

П1 = (РП − БЧ) × ТВ, где

РП — расчетная часть на начало 2002 года;

БЧ — базовая часть за тот же период;

ТВ — ожидаемый период получения пособия.

РП = СК × ЗК × СЗП, где

СК — коэффициент стажа;

ЗК — коэффициент зарплаты;

СЗП — средняя заработная плата.

П2 = П1 × КИ × КВ, где

КИ — коэффициент индексации;

КВ — показатель валоризации.

Расчет пенсионного капитала с 2002 по 2014 годы

Расчет пенсионного капитала за период с 2002 по 2014 гг. зависит от размера страховых взносов и определяется следующим образом:

  1. Исчисляется месячный размер взносов путем деления ПК на 228 (возраст дожития в месяцах). Узнать свой ПК можно в личном кабинете на сайте ПФ РФ по СНИЛС.
  2. Определяется ИПК за 2002–2014 гг. путем деления ПК на 64,1.
  3. Перерассчитывается ПК с учетом коэффициента индексации за каждый год.

Порядок расчета пенсии после 2015 года

С 2015 г. пенсия зависит от года выхода гражданина на заслуженный отдых. В стаж учитываются следующие периоды, в течение которых пенсионер не работал:

  • служба в армии (1,8 баллов);
  • уход за детьми до 1,5 лет (от 1,5 до 5,4 баллов за каждого ребенка), инвалидами и пожилыми родственниками (1,8 баллов);
  • проживание с супругом-военнослужащим (1,8 баллов).

ИПК рассчитывается путем сложения ИПК до 2015 года и ИПК после 1 января 2015 года на день назначения пенсии. Результат умножается на коэффициент отсрочки обращения в ПФ.

Пример расчета пенсии гражданину, родившемуся до 1967 года

Гражданин, родившийся в 1958 году, вышел на пенсию в 2018 году. Стаж мужчины составил 30 лет. Коэффициент за 25 лет — 0,55. Следующие 5 лет нужно умножить на 0,01. Получается 0,05.

0,55 + 0,05 = 0,6

Средняя зарплата гражданина за 5 лет (с 1997 по 2001 г.) составила 1 530 руб. Средняя заработная плата в стране за этот период — 1 671.

1 530 / 1 671 = 0,92

Расчет ПК с применением формулы:

0.92 × 1 671 × 0,60 × 450 × 228 = 104 200

Затем применяется суммарный коэффициент индексации для расчета пенсионного капитала:

104 200 × 5,6148 = 585 063,77

Далее прибавляется 0,1 балла за работу в постсоветское время, а также страховые выплаты работодателя после 2002 года — 1 234 567,89 руб.

1 234 567,89 + 2 390 338,27 + 2 390 400,12 = 6 015 306,26

Полученную сумму нужно разделить на 228 месяцев (ориентировочный срок выплат).

6 015 306,26 / 228 = 26 382,92

ПК умножается на стоимость балла:

120,1 × 81,49 = 9 786,9

К результату прибавляется фиксированный ставка:

9 786,9 + 4 983 = 14 770 рублей.

Расчет будущей пенсии на онлайн-калькуляторе

Расчет будущей пенсии для граждан, родившихся ранее 1967 года, — довольно сложная процедура. Чтобы облегчить ее, можно воспользоваться специальным калькулятором на официальном сайте ПФ РФ. Достаточно ввести запрашиваемые данные. Система самостоятельно рассчитает приблизительный размер выплат.

Порядок оформления пенсии

Процедура оформления пенсии состоит из нескольких этапов:

  1. Обращение гражданина в территориальный орган ПФ с пакетом документов за 30 дней до даты выхода на заслуженный отдых.
  2. Проверка специалистом ПФ правильности заполнения заявления, подготовка ксерокопий документов, возврат оригиналов владельцу.
  3. Рассмотрение заявки в течение 10 дней.
  4. Уведомление гражданина о начислении выплат или отказ в их оформлении.

Внимание! В случае подачи неполного пакета документов все недостающие справки рекомендуется представить в течение 3 месяцев. В таком случае пенсия будет назначена со дня первого обращения. Иначе придется подавать документы повторно.

Перечень необходимых документов

паспорт гражданина РФ или вид на жительство;справку о месте жительства и составе семьи;документы, подтверждающие личность иждивенцев;справку о зарплате с последнего места работы;справки о размере заработной платы за 5 лет подряд за период до 1 января 2002 года;свидетельства о рождении детей;справку об отсутствии других выплат.

Пример оформления заявления

Заявление о назначении пенсии должно содержать следующую информацию:

  1. Шапку в верхнем правом углу с указанием наименования органа ПФ.
  2. Наименование документа по центру под шапкой — «Заявление».
  3. Личные данные заявителя: Ф. И. О., адрес постоянной прописки, паспортные данные, номер СНИЛС.
  4. Суть просьбы с обоснованием причины.
  5. Перечень прилагаемых документов.
  6. Подпись заявителя и дату составления документа.

Куда обращаться?

Для оформления пенсии следует обращаться в отделение ПФ по месту жительства заявителя.

Денежные выплаты для граждан 1953–1967 года рождения

Некоторые граждане 1953–1967 годов рождения имеют право на единовременную выплату из накопительной части пенсии при выполнении ряда условий.

Кому положена выплата?

Выплату могут получить граждане, которые:

  • попадают в указанный возрастной диапазон;
  • получают страховую пенсию;
  • уплачивали накопительные взносы в 2002–2004 гг.;
  • использовали материнский капитал для формирования накопительной части пенсии;
  • участвуют в программе софинансирования.

Как оформить единовременную выплату — пошаговый алгоритм

Чтобы оформить единовременную выплату, нужно:

  1. Обратиться в отделение ПФ РФ по месту жительства.
  2. Подать документы и заявление.
  3. Дождаться решения ПФ.

Список документов и пример заявления

Для оформления выплаты потребуются:

  • заявление;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие право на получение пенсии;
  • справка об инвалидности или потере кормильца (при наличии);
  • нотариально заверенная доверенность, если документы подаются официальным представителем заявителя.

В заявлении следует указать:

  • наименование органа;
  • данные заявителя;
  • номер СНИЛС;
  • номер накопительного счета;
  • информацию об уже начисленных пенсионных выплатах;
  • способ получения пенсии;
  • подпись заявителя и дату составления документа.

Сроки получения

Средства, как правило, поступают на счет в течение 2 месяцев после обращения одновременно с очередной пенсионной выплатой.

Алгоритм определения суммы пенсионных выплат для граждан, родившихся ранее 1967 года, довольно сложный и трудоемкий.

Но зная все особенности и нюансы расчетов, можно самостоятельно исчислить приблизительный размер пособия. Для этого следует учесть стаж работы, размер заработной платы и страховых взносов.

При возникновении затруднений рекомендуется использовать специальный калькулятор на официальном сайте ПФ РФ.

: Расчет пенсий для граждан, родившихся до 1967 года

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/polezno-znat/pravila-nachislenija-pensii-muzhchinam-i-zhenshhinam-1967-goda-rozhdenija-i-starshe-primery-i-pojasnenija/

Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

Расчет пенсии по старому законодательству

Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя.

На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую.

В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы.

 Тем не менее, как только пенсионер увольняется, ПФР осуществляет перерасчет ранее назначенных выплат. Поэтому после полного выхода на заслуженный отдых данную категорию лиц волнует вопрос, как реализуется право на перерасчет пенсии после увольнения.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

  • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
  • Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

  • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
  • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан.

Их основной период трудовой деятельности  приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права).

Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

.

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

  1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
  2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
  3. Два предыдущих показателя перемножаются;
  4. Полученная цифра умножается на 1671;
  5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
  6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
  7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

  • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
  • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пример расчёта по формуле

Рассмотрим:

  • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
  • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
  • 0,70*1,2=0,84.
  • 0,84*1671=1403,64.
  • 1403,64-450=953,64.
  • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
  • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
  • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Как добиться перерасчёта пенсии

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

  • Уровень заработной платы;
  • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Полный комплект документов включает:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Копия трудовой книжки;
  • Справка о зарплате и отчислениях;
  • СНИЛС;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Заявление.

Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

  • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
  • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
  • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
  • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
  • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
  • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
  • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
  • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
  • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

Как узнать величину новой пенсии?

Несмотря на то, что заявление на перерасчет пенсии подавать не нужно, каждый желающий вправе обратиться в обслуживающее его отделение ПФР с просьбой предоставить выписку по индивидуальному лицевому счету.

Заказать подобные сведения можно двумя способами:• обратившись в клиентскую службу ПФР лично;

• подав заявку через свой личный кабинет на официальном сайте ПФР.

В последнем случае гражданину понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, с помощью которой необходимо авторизоваться на сайте. Далее нужно найти раздел «пенсии» и перейти во вкладку «заказать справку (выписку)».

Результат запроса отразится в истории обращений, а содержание выписки будет включать:• сведения о заявителе;

• информацию о величине страховой пенсии и установленной к ней величине фиксированной выплаты на момент подачи запроса.

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере.

Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды.

Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.

( 8 среднее 3.88 из 5 )

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/pereraschet-pensij-do-1967/

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

Расчет пенсии по старому законодательству

При выходе на пенсию людей, имеющих трудовой стаж во времена 1992-2002 и ранее, логичным является вопрос понимания данного процесса – начисления суммы пенсии за эти периоды. Как производится расчёт пенсии по советскому стажу и все особенности данного процесса, мы рассмотрим далее.

Общая информация по советскому стажу

Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году). За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии. Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе.

Пример подсчёта указан далее в статье.Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:

  • до 1991;
  • 1991-2001;
  • 2002-2014;
  • 2015 – настоящее время.

Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ.

Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов.

В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам.

Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды. Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д.

Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии. То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д.

Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии.

Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.

Пример расчёта пенсии за советский стаж

Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране.

Вне зависимости от подсчётов, если коэффициент превышает 1,2, то берётся именно это значение, во всех остальных случаях – согласно подсчёту.В данном примере средняя зарплата пенсионера равнялась 320 рублям, в то время как во всей остальной стране средняя зарплата составляла 210 рублей.

Коэффициент превышает допустимый максимум, поэтому будет равняться 1,2.

Далее подсчитывается стажевой коэффициент по следующей формуле:

0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70.

Общая пенсия рассчитывается по формуле:

(0,70 (стажевой коэффициент) x 1,2 (коэффициент средней зарплаты)) x 1671 = 1223,17.Если сумма будет свыше 660, вычитается 450 рублей. В итоге сумма становится 773,17. Это количество увеличивается на 20% за советский и постсоветский стаж до 927,80.Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года).В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.

Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете. Но каждый трудовой стаж – уникален, поэтому чтобы не ошибиться в подсчетах, хорошей идеей будет обратиться в Пенсионный фонд, где сотрудники Вам подробно все объяснят.

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://sovetadvokatov.ru/443-pensionnye-bally-za-sovetskij-stazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.