Пособие на ребенка в 2013

Содержание

Справочник по детским пособиям 2013 актуальные данные | Справочная информация

Пособие на ребенка в 2013

Гарантии беременным женщинам в виде пособий по беременности и родам, пособий в связи с рождением ребенка, пособий по уходу за ребенком установлены законодательством РФ.

Порядок назначения, исчисления и выплаты указанных пособий определяется в соответствии с Федеральным Законом №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, Федеральным законом №81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

В соответствии со статьей 3 Закона №81-ФЗ, со статьей 1.4 Закона №255-ФЗ, граждане имеющие детей, обеспечиваются следующими видами пособий:

  • Пособие по беременности и родам;
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрены и другие виды пособий: ежемесячное пособие на ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего. 

Здесь мы рассмотрим только первые четыре вида пособий: минимальный и максимальный размеры, установленные на 2013 год по всем видам детских пособий, порядок исчисления, назначения. 

Пособие по беременности и родам

Документ: больничный лист по беременности и родам;
Расчетный период: два предыдущих года;

Порядок исчисления: Заработок за два года, предшествующих наступлению беременности делится на количество календарных дней рассчетного периода;
Предельная величина на 2013 год:

  • Если страховой стаж сотрудницы шесть месяцев и больше – 1335,62 руб./день;
  • Если страховой страж меньше шести месяцев – в размере одного МРОТ в месяц.

Продолжительность:

  • семьдесят дней до родов и семьдесят календарных дней после родов;
  • при многоплодной беременности – восемьдесят четыре календарных дней до родов и сто десять календарных дней после родов;
  • в случае осложненных родов – восемьдетят шесть дней после родов.

В 2013 году максимальный размер пособия по БиР – 1335,62 руб/день 

Максимальный размер пособия составляет 186986,80 рублей

Максимальный размер пособия: 1335,62 х 140 дн. 

Пособие выплачивается единовременно в полном размере.

Если страховой стаж женщины меньше шести месяцев, пособие по БиР выплачивается в пределах одного МРОТ за месяц.

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Данный вид пособия выплачивается женщинам в том случае, если они встали на учет в медицинское учреждение до 12 недель беременности.

Размер пособия:

Базовый размер пособия – 300 рублей. С учетом индексации, в 2013 году пособие выплачивается в размере 490,79 руб.

В 2013 году пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается в размере 490,79 руб.

Где выплачивается пособие:

пособие выплачивается по месту назначения пособия по беременности и родам. Женщина, работающая у нескольких работодателей, получает пособие по основному месту работы.

Необходимые документы для получения пособия:

  • заявление;
  • справка из женской консультации;
  • листок нетрудоспособности.

Пособие будет назначено лишь в том случае, если женщина обратилась за ним не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие может получить любой из родителей. В случае рождения двух и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия при рождении ребенка

В 2013 году единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 13087,61 руб.

 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на получение пособия по уходу за ребенком имеет любой из родителей, или опекунов, которые фактически осуществляют за ним уход.

Пособие выплачивается до достижения ребенком полутора лет.

Размер пособия:

Пособие выплачивается из расчета 40% среднего зарботка, рассчитанного за два календарных года, предшествовавших году, в котором женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком.

В 2013 году минимальное и максимальное значение пособия, установлено в следующих размерах:

Минимальный размер:

  • уход за первым ребенком – 2453,93 руб.;
  • уход за вторым и последующими детьми – 4907,85 руб.

Максимальный размер пособия:

  • Максимальный размер пособия – 16241,14 руб.

Обратите внимание!

Максимальный размер пособия Закон не ограничивает. Пособие выплачивается в размере 40% среднего дохода за расчетный период. Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного зарботка на 30,4.

Однако, ограничивается размер среднего дневного заработка, исходя из которого исчисляется размер пособия по уходу.

Средний дневной заработок, учитываемый при исчислении пособий, ограничен величиной, получаемой в результате деления предельной суммы, установленной для начисления страховых взносов, за два предыдущих года на 730. 

(463000 + 512000) / 730  = 1335,62 руб./день

1335,62 х 30,4 х 40% = 16241,14 руб./месяц

(см. письмо ФСС от 11 января 2013 года №15-03-18/12-169)

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2013 году составляет 16241,14 руб./мес.

 Размер пособия по беременности и родам в 2013 году

 дата введениямаксимальный размер (руб.) минимальный размер (руб.) нормативный акт 
01.01.2013 186986,80 средний заработок = 1 МРОТ в месяц Федеральный закон №255-ФЗ
 (463000 + 512000) / 730 = 1335,62 в день
 1335,62 х 140 = 186 986,80 средний дневной заработок = МРОТ х 24 / 730 Федеральный закон №212-ФЗ

Размер детских пособий  в 2013 году

 период размер индексацииединовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности единовременное пособие при рождении ребенкаежемесячное пособие по уходу за ребенком 
минимальный размер максимальный размер 
за первым реб. за вторым и посл. 
 20131,055  490,7913087,61  2453,93 4907,85 16241,14
2012 1,06  465,20 12405,322326,00  4651,99 14625,32
 2011 1,065 438,8711703,13  2194,34 4388,67 13825,75
 2010 1,10 412,0810988,85 2060,41  4120,82 13833,33
 2009 1,13 374,629989,86  1873,10 3746,20 7492,40

Источник: https://paruscbp.ru/spravochnaya-informaciya/spravochnik-po-detskim-posobiyam-2013.html

Выплаты и пособия при рождении ребенка в 2013 году – что изменилось в лучшую сторону?

Пособие на ребенка в 2013

Здравствуйте, уважаемые друзья! Вы только планируете беременность, уже ожидаете рождение ребенка или уже стали счастливыми родителями маленького чуда…

Так или иначе вам интересен вопрос, на какие пособия, льготы и выплаты при рождении ребенка в 2013-2014 годувы можете рассчитывать.

Запутаться действительно легко, программ поддержки материнства в нашем государстве достаточно много. Постараемся вам помочь разобраться со всеми выплатами, пособиями и другими мерами поддержки, которые вы можете получить при рождении наследника.

Что нужно знать про выплаты на ребенка каждому родителю? ↑

Для начала обращаем ваше внимание на такие моменты, как классификация пособий на ребенка.

Основные выплаты при рождении ребенка разделяются на:

  • Единовременные пособия, которые вы можете получить единожды;
  • ежемесячные, то есть те, которые вы будете получать на ребенка до определенного возраста.

Помимо этого существуют такие меры поддержки как материнский капитал, сертификат на предоставление жилья, родовой сертификат, право на предоставление льготных условий по оплате услуг коммунального хозяйства, проезда.

По территориальности пособия могут быть:

  • федерального уровня, те, которые относятся ко всем российским гражданам без исключения. Они обязательны;
  • региональные выплаты, их величина напрямую зависит от того, в каком субъекте РФ вы проживаете, постоянно зарегистрированы.

Также, при расчете пособий и выплат количество рожденных и уже имеющихся в семье детей имеет значение.

Важный момент! Если вы работали до рождения ребенка неофициально или являлись ИП, при этом не делали взносов по программе страхования добровольного характера в ФСС, то декретные выплаты, выплачиваемые в связи с беременностью и родами, а также пособие за ранний учет беременности вам не положены.

Пособие при рождении ребенка – все по порядку с самого начала ↑

После подтверждения беременности самое время задуматься о постановке на учет в ЖК и дальнейшем получении пособия за ранний учет беременности, сделать это нужно до 12 недели беременности. Сумма пособия примерно 500 рублей.

Далее с 30-й недели занимаемся подсчетом суммы декретных выплат. Это пособие выплачивается по месту текущей работы на основании листка нетрудоспособности, который вам выдаст ЖК.

После рождения наследника вы можете обратиться за единовременным пособием. В 2013 году родители могут получить 13 087,61 рублей. И выдается это пособие на каждого рожденного ребенка. Если ранее работали, то обращаться за пособием нужно по месту работы, если нет – в РУСЗН.

Ежемесячное пособие, которое назначается по уходу за малышом, пока ему не исполнится 1,5 года, составляет 40% от суммы среднего дохода за два предыдущих года до беременности. Это пособие может получать как мама, так и другие близкие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком (папа, бабушка).

Минимальной суммой ежемесячного пособия будет 2453,93 руб. на первенца и 4907,85 руб. на второго ребенка, максимальной — примерно 16218 руб. Законопроект о продлении данного пособия до 3-х лет пока находится на рассмотрении.

Если в вашей семье уже не первый ребенок, вы вполне можете воспользоваться правом на материнский капитал, который представляет собой сертификат номиналом в этом году 408 960 руб. Наличными деньгами вы его не получите, да и потратить капитал можно только на определенные установленные законодательством цели.

Семьи с тремя и более детьми считаются многодетными, им предоставляются льготы и пособия, предусмотренные многодетным семьям. Кстати, за третьего и следующих за ним детей, которые родились с начала 2013 года, выплачивают ежемесячно дополнительное пособие до 3-х лет.

Выплаты регионального характера в различных регионах страны нужно уточнять в РУСЗН. Жены военнослужащих, чьи мужья проходят службу по призыву, могут получать независимо от других пособий специальное пособие, единовременное – 20725 руб., ежемесячное – 8822 руб. на каждого ребенка.

Помимо этого в помощь семьям, имеющим детей, государством предусмотрен налоговый вычет на ребенка, вычет положен обоим родителям и он позволяет не удерживать налог 13% с дохода родителей.

Вот такой примерный список выплат, которые вы можете получить при рождении ребенка в вашей семье.

Источник: http://kidbe.ru/354-vyplaty-i-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-v-2013.html

Выплаты на детей в 2013 году

Пособие на ребенка в 2013
Размер детских пособий и материнского капитала в 2013 году Не секрет, что в связи с не очень стабильной демографической ситуацией в России, молодым родителям на государственном уровне оказывается всяческая поддержка. В первую очередь она затрагивает финансовую сферу, а именно – государственную поддержку молодых семей через различные материальные выплаты.

Выплаты на детей в 2013 году изменились по сравнению с 2012 годом – были проиндексированы размеры детских пособий, а также начали реализовываться региональные дополнения в порядок выплаты на третьего ребенка в 2013 году.

На основании ФЗ № 216 от 3 декабря 2012 года был увеличен размер материнского капитала на 2013 год, выплачиваемого молодым мамам при рождении второго (третьего и последующих) ребенка. Если в 2012 году размер этого пособия составлял 387 640 рублей 30 копеек, то родителям детей, родившихся с 1 января 2013 года начисляется уже 408 960 рублей 50 копеек.

Это увеличение обусловлено общей ежегодной индексацией детских пособий, что затронуло и выплаты на детей в 2013 году. Кроме того, в ряде регионов принято решение выплачивать с 2013 года материнский капитал и при рождении третьего и последующих детей.

Материнский капитал в 2013 году выплачивается, как и раньше, не только за второго, но и за каждого последующего ребенка, но только при условии, что до сих пор эта выплата не была оформлена на других детей.

А вот рассчитывать при рождении двойни на двойную сумму материнского капитала в 2013 году по-прежнему не стоит – эта выплата предоставляется разово по факту родов вне зависимости от количества новорожденных.

Выплаты при рождении ребенка в 2013 году

По этому же, ФЗ № 216, закону были проиндексированы и другие выплаты на детей в 2013 году, а также внесены изменения в порядок начислений и выплат на второго и последующих детей. Коэффициент индексации для выплат на детей в 2013 году равен 1,055 по сравнению с размерами выплат в 2012 году.

Необходимо отметить, что в законе указан минимальный размер выплат на детей в 2013 году. В различных регионах конкретные суммы могут быть больше в связи с применением региональных коэффициентов и увеличенных фиксированных сумм выплат (например, в Москве за рождение двойни выплачивают 70 тысяч рублей единовременно).

Выплаты при рождении первого ребенка в 2013 году

  • единовременная выплата при рождении ребенка – 13 087 рублей 61 копейка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 490 рублей 79 копеек;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком от рождения до полутора лет – 2453 рубля 93 копейки, при этом максимальный размер этого пособия ограничен суммой в 15 429 рублей;

Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, установлены повышенные суммы выплат на детей в 2013 году: единовременная выплата при рождении ребенка равна 20 725 рублей 60 копеек, а ежемесячное пособие для детей призывников – 8882 рубля 40 копеек.

Выплаты на второго ребенка в 2013 году

  • единовременная выплата при рождении ребенка – 13 087 рублей 61 копейка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 490 рублей 79 копеек;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком от рождения до полутора лет – 4907 рублей 85 копеек (максимальный размер также составляет 15479 рублей);

Выплаты на третьего ребенка в 2013 году

  • единовременная выплата при рождении ребенка – 13 087 рублей 61 копейка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 490 рублей 79 копеек;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком от рождения до полутора лет – 4907 рублей 85 копеек (максимальный размер также составляет 15479 рублей);

Кроме того, семьи имеющие 3-х детей и проживающие в регионах с плохой рождаемостью могут рассчитывать на получение земельного участка на третьего ребенка. Участки земли выделяются как сельскохозяйственного значения, так и под индивидуальное жилищное строительство. Несмотря на то, что соответствующий закон был принят еще в 2011 году, реальной выдачи земли не производилось. С 2013 года началось фактическое оформление земли в собственность многодетных семей.

В ряде регионов также была введена выплата ежемесячных пособий на рождение третьего и последующих детей от момента рождения до достижения ребенком возраста трех лет. Как правило, размер этого пособия равен величине прожиточного минимума в конкретном регионе. Более подробную информацию необходимо уточнять в региональных муниципальных учреждениях, занимающихся социальной поддержкой населения.

Источник: http://www.burokratam-net.ru/posobiya-i-lgoty/semi-s-detmi/vyplaty-na-detei-v-2013-godu.html

Пособие на ребенка в 2013 году – «Ваше все»

Пособие на ребенка в 2013

DatsoPic 2.0 © 2009 by Andrey Datso

Новые правила для начисления пособий по уходу за ребенком в 2013 году.

  Общие правила расчета пособий в 2013 году

  С 1 января федеральный МРОТ составляет 5205 руб. вместо прежних 4611 руб.

   Когда пособия считаются исходя из МРОТ:

  1. Если общий страховой стаж женщины меньше шести месяцев, то пособие ей полагается в размере не более 1 МРОТ за полный календарный месяц. А в некоторых регионах установлены еще и районные коэффициенты. Их тоже нужно учитывать.
  2. Если сотрудница в течение расчетного периода вообще не имела заработка
  3. Если заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже минимального размера оплаты труда.

  Алгоритм расчета пособия по беременности и родам

  1. Определяем расчетный период.

  Расчетный период прежний – два предшествующих календарных года. Для расчета пособий в 2013 году берем заработок за 2011 и 2012 годы.

  Но есть одна ситуация, когда расчетный период можно скорректировать.

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие.

Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.

  2. Исключаем из расчетного периода время болезней, детских отпусков и другие исключаемые периоды.

  С 2013 года для определения количества дней для расчета пособий надо брать фактическое количество календарных дней в конкретном году. Так, например, за 2011 год берите 365 дней, а за 2012 високосный год – уже 366.

  Итого за 2011 и 2012  годы получим 731 день.

  Такое правило прямо следует из части 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

  Кроме того, с 1 января 2013 года из общего количества дней расчетного периода нужно исключить некоторые периоды. Вот их перечень.

1. Периоды временной нетрудоспособности.

2. Отпуска по беременности и родам.

3. Отпуска по уходу за ребенком.

4. Периоды освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.

  Но, например, отпуск за свой счет или время, когда сотрудница вообще не работала, вычесть не получится.

  Не нужно исключать и периоды отпусков. Ведь отпускные облагаются страховыми взносами и входят в общий лимит выплат, учитываемых при расчете пособия. То же самое касается, например, среднего заработка, который сохраняется на время командировки.

  3.Подсчитываем все периоды, на которые начислялись взносы в ФСС РФ в этих двух годах.

  ассчитывая средний заработок для пособий в 2013 году, учитываются только те доходы, на которые были начислены взносы на обязательное социальное страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством.

  Но в пределах облагаемого страховыми взносами лимита.

  Так, за 2011 год берем максимум 463 000 руб.

  За 2012 год – 512 000 руб.

 Т.е., для расчета пособий в 2013 году берем заработок за 2011 и 2012 годы, НО НЕ БОЛЕЕ 975000 руб.(463000+512000)

  4. Определяем среднедневной заработок.

  Подсчитав доходы работника за два календарных года, рассчитываем среднедневной заработок.

  Формула тут такая:

  Сумма заработка за два года / (731 день  – Количество календарных дней, на которые приходятся периоды, исключаемые из суммы заработка ) = Фактический среднедневной заработок

  Среднедневной заработок в 2013 году не может превышать 1335, 62 руб. ((463 000 руб. + 512 000 руб.) : 730 дн.).

  5.Определяем сумму пособия.

  Далее умножаем полученный среднедневной  заработок на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. Как правило, он продолжается 140 дней.

  Рассчитаем пособие по беременности и родам по новым правилам 2013 года.

ПРИМЕР

  Сотрудница ЗАО “Пересвет” М. А. Васнецова трудится в компании с февраля 2005 года. В феврале 2013 года она уходит в отпуск по беременности и родам. Васнецова предъявила в бухгалтерию предприятия больничный лист сроком 140 дней.

  Расчетным периодом будут 2011–2012 годы. Количество календарных дней в них составляет 731 (365 + 366). В течение расчетного периода сотрудница болела в общей сложности 20 календарных дней.

  Заработок Васнецовой за 2011 год составил 350 000 руб., а за 2012 год – 400 000 руб. Это меньше предельных значений. Значит, сумма пособия по беременности иродам составит:

(350 000 руб. + 400 000 руб.) : (731 дн. – 20 дн.) х 140 дн. = 147 679,32 руб.

  С пособиями по уходу за ребенком похожая картина. Но пара отличий все же есть.

  Пункты 1-4 повторяются.

  5.Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  Так, сумму среднедневного заработка нужно умножить на 30,4 и на 40 процентов. (т.к. сумма пособия по уходу до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка).

  С 1 января 2013 года  если ребенок у мамы первый, то минимальное пособие за месяц составит  2453,93 руб.

Если ребенок второй и так далее, сумма пособия не может быть меньше 4907,85 руб. за полный месяц.

ПРИМЕР

  Возьмем условие предыдущего примера, но посчитаем теперь пособие по уходу за ребенком. Предположим, что в этот отпуск Васнецова уйдет с 5 июля 2013 года. Ребенок у нее первый.

  Сумма пособия за полный месяц составит:

  (350 000 руб. + 400 000 руб.) : (731 дн. – 20 дн.) х 30,4 дн  х 40% = 12 827 руб.

  Новые суммы единовременных пособий

  Размеры детских пособий в 2012 и 2013 годах

Вид выплаты2012 год2013 год
Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности465,20 руб.490,79 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка12 405,32 руб.13 087,61 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок – первенец2326 руб.2453,93 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок – второй, третий и т. д.4651,99 руб.4907,85 руб.

  В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого малыша.

Выплаты неработающим мамам: как получить пособие

Как сменить фамилию несовершеннолетнему ребенку

Оформление отпуска по уходу за ребенком на отца

В 2013 году процесс усыновления детей станет проще

Материнский обнал

Источник: http://www.vashevse.ru/spravochnik/na-zametku/pravo/8570--2013-

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году

Пособие на ребенка в 2013

В 2013 году размер выплат (пособия) по уходу за ребенком определен таким образом, что с учетом индексации, минимальный размер пособия будет равен 2 465 рублей (на первого ребенка) и 4 930 рублей на второго и последующих детей. Максимальный размер также увеличится (по сравнению с предыдущим, 2012 годом), его размер с 1 января 2013 года составит 15 503,32 рублей.

Согласно федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» в 2013 году, равно как и в 2012 году, право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеют либо один из родителей, а также родственник или опекун.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2013 году размер выплат (пособия) по уходу за ребенком определен таким образом, что с учетом индексации, минимальный размер пособия будет равен 2 465 рублей (на первого ребенка) и 4 930 рублей на второго и последующих детей.

Максимальный размер также увеличится (по сравнению с предыдущим, 2012 годом), его размер с 1 января 2013 года составит 15 503,32 рублей.

Для работающих граждан  размер пособия равен сорока процентам от среднего заработка, на который были начислены страховые взносы по обязательному социальному страхованию (для случаев временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством).

Порядок расчета пособий

Для того, чтобы произвести расчет пособия по уходу за ребенком в 2013 году, необходимо исходить из общей суммы заработной платы  за период , составляющий два года.

По сравнению с предыдущим, 2012 годом, порядок расчета пособий несколько изменится. В 2013 году при расчете будут учитываться лишь фактически отработанные дни в те два года, которые берутся для вычислений, а не 730 дней, как было ранее (без корректировки отработанных дней). Исключениями могут являться лишь некоторые периоды, которые четко прописаны в законе.

К ним относятся периоды, на которые пришлись больничные, декретный отпуск, либо отпуск по уходу за ребенком.

Сюда же нужно отнести дополнительные оплачиваемые выходные дни, взятые по уходу за ребенком, имеющим инвалидность, а также некоторые иные периоды (при этом работником не посещалось место работы, но заработок частично или полностью был сохранен, когда страховые  взносы ФСС не начислялись).

Пример расчета пособий

В 2013 году альтернативы варианта расчета уже не будет, останется только один способ вычислений. При этом варианте берется средняя заработная плата за два года (календарных), которые предшествовали текущему году, туда же включаются все те выплаты, которые облагаются страховыми взносами.

Чтобы определить размер среднедневного заработка, нужно составить дробь, где числителем станет средний заработок, а знаменателем – количество календарных дней за два предыдущих года, из которых уже были вычтены больничные, декретные, отпуска по уходу за детьми, и прочие дни, которые четко прописаны в законе.

Рассмотрим новый алгоритм расчета пособий по уходу за ребенком до полутора лет на условном примере:

В 2013 году сотрудница предприятия собирается оформить декретный отпуск, продолжительность которого составляет сто сорок дней. Для определения расчетного периода берутся два предыдущих года, 2012 и 2011 год.

В 2011 году сотруднице была начислена заработная плата в размере 300 000 рублей, а в 2012 году – в размере 330 000  рублей. Дополнительно были начислены больничные в размере 14 000 рублей и отпускные, равные 50 000 рублей.

Соответственно, бухгалтером может быть определен средний заработок сотрудницы:

300 000 + 330 000 + 50 000 = 680 000 рублей.

Для того, чтобы рассчитать среднедневной заработок, чтобы получить размеры декретных выплат и пособий, необходимо учесть, что за 2011 и 2012 год сотрудница была на больничном в течение 15 дней (календарных). Берем количество календарных дней в вышеобозначенных годах (365 и 366 дней соответственно), и определяем средний дневной заработок:

680 000 рублей / (365 дней  + 366 дней  — 15 дней)= 950 рублей.

Также можем  сразу рассчитать и размер декретного пособия:

950 рублей Х 140 дней = 133 000 рублей.

То есть, в теории алгоритм расчета выглядит так, что после определения величины заработка за период, являющийся расчетным, и расчета среднего дневного заработка, умножаем расчетную величину на число дней (календарных), приходящихся на отпуск по беременности и родам, вычисляется сумма пособия.

Рассмотрим еще один пример, взяв в основу условную работницу:

Сотрудница Иванова И.И. предоставила бухгалтеру организации «Вымпел» больничный лист, для того, чтобы ей рассчитали декретный отпуск. Случай стандартный, соответственно, количество дней равняется 140, за период со 2 февраля по 21 июня включительно (2013 год). Иванова И. И. работает в данной организации свыше полугода, в других детских отпусках не была.

Расчетным периодом является 731 день, то есть время с 1 января 2011 года, по 31 декабря 2012 года. Заработок за эти два года в совокупности составил 760 тысяч рублей, 355 и 405 тысяч рублей соответственно.

Необходимо сравнить эти цифры с предельными величинами (463 и 512 тысяч рублей в 2011 и 2012 годах), после сравнения видно, что заработок Ивановой не превышает предельных величин, а значит, для расчета больничного нужно учесть его полностью.

На больничном за этот период сотрудница была однажды, в 2012 году в течение 15 дней, за что ей были произведены выплаты. Итак, это значит, что с учетом пособия расчетный период будет равен 716 дней (731 – 15 дней).

Среднедневной заработок при этом составит 1061, 45 рублей (760 000 / 716).

Пособие, назначаемое по беременности и родам, будет равняться  148 603 рублей (1061, 45 х 140).

В отпуск по уходу за ребенком до полутора лет Иванова И.И.  уйдет 22 июня 2013 года, расчетные величины будут прежними. Соответственно, размер пособия будет равен: 760 000 рублей/716 дней х 30.4 дней х 40% (от средней заработной платы)= 12 907, 26 рублей.

Документы, необходимые для получения пособия

Для того, чтобы в 2013 году вам назначили пособие по уходу за ребенком до полутора лет, необходимо предоставить следующие документы: написанное в свободной форме заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, заявление на выплату самого ежемесячного пособия, справку с места работы (или центра занятости, либо справку индивидуального предпринимателя) второго родителя о том, что пособие им не получалось и получено не будет, копия приказа работодателя о том, что отпуск вам предоставлен, копия вашего паспорта, копия свидетельства о рождении ребенка, для ухода за которым предоставляется отпуск.

Если же вы не являетесь работником какой-либо организации, то за предоставлением пособия вам необходимо обратиться в органы ФСС  с письменным заявлением, написанном на фирменном бланке ФСС. Также нужно будет предоставить копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя и трудовую книжку.

Как не потерять право на выплату пособия

Потерять право на выплату пособия можно в том случае, если документы на предоставление пособия будут поданы позднее, чем ребенку исполнится два года. Соответственно, если этот срок прошел, то выплаты вы не получите. Также лишиться пособия можно тогда, когда вы выходите на работу на полный рабочий день (полную ставку), не дожидаясь, пока ребенку исполнится полтора года.

Однако, чтобы этого избежать, по договоренности с руководством можно при необходимости выйти на работу на неполный рабочий день (неполную ставку), тогда вы сохраните ежемесячные выплаты. Также не забывайте, что пособие можно оформить заранее на супруга или иного родственника, а самой продолжать работу (если есть такая возможность и желание).

Источник: http://mama12.ru/zakonodatelstvo/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-1_5-let

Изменение порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка

Пособие на ребенка в 2013

С 1 января 2013 года постановлением Правительства Москвы «О внесении изменений в постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2004 г. № 911-ПП и от 24 января 2006 г. № 37-ПП» внесены изменения в порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, а также в порядок подсчета среднедушевого дохода семьи, дающего право на получение пособия.

1.          Изменен перечень документов, которыми подтверждается доход каждого члена семьи.

С 01.01.2013 граждане вправе подтверждать свои доходы:

 1)       справками о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;

2)           налоговыми декларациями по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ);

3)           налоговыми декларациями, представляемыми физическими лицами, зарегистрированными в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, в связи с применением специальных налоговых режимов;

4)           документами, являющимися подтверждением полученных доходов физическими лицами, зарегистрированными в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность по упрощенной системе налогообложения на основе патента.

2.

         Документы о доходах при первичном назначении пособия представляются за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу обращения с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ребенка в Управление социальной защиты населения города Москвы (далее – УСЗН), Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) либо на Портал государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы.

Право на пособие по-прежнему предоставляется семьям, в которых среднедушевой доход не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы в расчете на душу населения (в настоящее время – 9 719 руб.).

3.         Введено ежегодное подтверждение права на ежемесячное пособие на ребенка путем представления справок и иных документов, подтверждающих доход каждого члена семьи за истекший календарный год.

Данные сведения представляются ежегодно  в период с 1 января по 30 сентября в следующем порядке.

Граждане, впервые обратившиеся за назначением пособия до 1 января 2012 года, подтверждают право на его дальнейшее получение в период с 1 января по 30 сентября 2013 года путем представления документов о доходе за период с января по декабрь 2012 года (за полные 12 календарных месяцев).

Граждане, обратившиеся за пособием в течение 2012 года, должны подтвердить право на получение пособия с января по сентябрь 2014 года (путем представления документов о доходе за январь-декабрь 2013 года).

Граждане, которые обратятся за пособием в 2013 году, будут подтверждать право на его получение с января по сентябрь 2015 года (путем представления сведений о доходах за 2014 год).

Сведения о доходах членов семьи могут быть представлены в любой удобной для получателя форме (при личном посещении УСЗН либо МФЦ, на бумажном носителе через органы федеральной почтовой связи либо в электронном виде в форме скан-копий документов). При направлении по почте либо в электронном виде обязательно указывается ФИО родителей, ФИО ребенка, на которого выплачивается пособие, а также адрес получателя пособия.

В случае непредставления сведений о доходах в период с 1 января по 30 сентября соответствующего года, выплата пособия прекращается с 1 октября соответствующего года.

Для последующего назначения ежемесячного пособия заявителю необходимо вновь обратиться в УСЗН, МФЦ либо через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ребенка и полным комплектом документов (за исключением документов, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти города Москвы).

4. Перечень оснований для приостановления выплаты ежемесячного   пособия   на   ребенка   дополнен   новым   основанием  

– непредставление сведений о доходах членов семьи по запросу управления социальной защиты.

На основании данной нормы получателям, которым пособие было назначено до 1 января 2005 года, не представившим документы о доходе в течение 2012 года на основании вызова УСЗН, выплата пособия с 1 января 2013года приостановлена в автоматизированном режиме на неопределенный срок.

Для продления выплаты пособия данные лица должны обратиться в УСЗН или МФЦ с документами о доходе членов семьи за предшествующий календарный год (например, справкой по форме 2-НДФЛ). При обращении в 2013 году сведения о доходе должны быть представлены за 2012 год.

После подтверждения права на пособие (если согласно представленным    документам    доход    семьи    не    превышает    величину прожиточного  минимума),   выплата   пособия   возобновляется   с  даты приостановления.

5. Перечень оснований для прекращения выплаты ежемесячного пособия на ребенка дополнен новым основанием – установление УСЗН в ходе     проверки     факта     предоставления     недостоверных     сведений, необходимых для назначения ежемесячного пособия на ребенка, либо иных сведений об отсутствии (утрате) права на ежемесячное пособие на ребенка.

Данная норма означает возможность прекращения выплаты пособия в случаях установления УСЗН факта превышения дохода семьи установленной величины прожиточного минимума (в том числе по информации налоговых органов).

Выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства (например, поступила информация из налоговых органов).

Для последующего назначения ежемесячного пособия заявителю необходимо вновь обратиться с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ребенка и полным комплектом документов (за исключением документов, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти города Москвы).

Источник: https://vostochniy.mos.ru/social-sphere/appointment-and-payment-of-monthly-child-allowance/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.