Порядок ликвидации организации

Содержание

Причины и порядок ликвидации предприятия – SPRINTinvest.RU

Порядок ликвидации организации

Собственники (учредители) предприятия обладают правом в любой момент инициировать процедуру закрытия своей компании. В законодательстве прописаны правила, согласно которым ведется процедура ликвидации предприятия.

Добровольная ликвидация предприятий происходит по следующим причинам:

  • плохие показатели доходности компании или отсутствие возможности заниматься руководством;
  • истек срок существования предприятия;
  • переход на другую сферу деятельности;
  • достигнута цель, ради которой предприятие изначально создавалось (например, завершено строительство объекта).

Также решение о ликвидации может быть принудительным. Причины следующие:

  • юридическое лицо работает на незаконных основаниях;
  • в процессе ведения своей деятельности организация случайно или намеренно нарушила законодательство, включая отправку заведомо ложной информации;
  • ликвидация предприятий проводится в связи с отсутствием лицензии;
  • полная ликвидация предприятия ведется в связи с систематическим нарушением законодательства, связанным с ведением неправомерной деятельности.

Порядок ликвидации предприятия

Если ликвидация предприятия обусловлена субъективными причинами и производится на добровольных началах, период его ликвидации будет варьироваться в пределах от 4 до 8 месяцев.

Стандартная процедура ликвидации предприятия требует последовательной реализации следующих шагов:

  • принятие решения и создание специальной комиссии;
  • обращение в налоговую службу;
  • публикация уведомления в печатных изданиях;
  • уведомление штата сотрудников;
  • проверка со стороны налоговых служб;
  • выплата долговых обязательств;
  • создание промежуточного ликвидационного баланса;
  • инвентаризация;
  • выплата кредиторских задолженностей;
  • составление ранее созданного баланса и передача документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации предприятия

Законодательство детально регламентирует порядок ликвидации предприятия, которая завершается ее регистрацией в базе данных ЕГЮРЛ.

Последнему этапу ликвидации предшествует реализация одного из способов ликвидации предприятия, описанных ниже.

[А]. Закрытие на добровольной основе

Может иметь место в случае утраты интереса учредителей к дальнейшей совместной деятельности либо достижения финансовых целей, стоявших перед ними на этапе создания предприятия.

Документы, включая бухгалтерские, должны находиться в идеальном состоянии, чтобы при проведении налоговой проверки руководитель не столкнулся с неприятностями.

[Б]. Закрытие на принудительной основе

При ликвидации проблемного предприятия процедура ведется через судебную инстанцию. Только суд имеет право закрыть компанию после подачи претензии со стороны кредиторов, налоговой службы.

[В]. Закрытие по причине банкротства

Процедура ликвидации несостоятельного предприятия либо предприятия, заявившего о своем банкротстве, выполняется в принудительном или добровольном порядке.

В таких ситуациях компания не имеет средств для оплаты задолженностей и не может их извлечь в результате легальной хозяйственной деятельности (например, от продажи имущества).

[Г]. Реорганизация

Есть несколько вариантов: объединение с другой компанией, смена руководящего состава, юридического адреса. Предприятие не прекращает свою деятельность. Оно будет работать дальше, но в другой форме.

[Д]. Присоединение

Одно предприятие передает все обязанности и права другому юридическому лицу. Обычно проводится с целью укрупнения более сильного предприятия за счет присоединения «проблемного» профильного предприятия той же отраслевой принадлежности.

Этапы ликвидации предприятия

Процедура ликвидации предприятия подразумевает реализацию ряда этапов, логически вытекающих друг из друга. Мы насчитали семь таких этапов.

[1]. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

Руководитель с подачи учредителей (собственников) предприятия собирает совет учредителей. После его проведения принимается решение о ликвидации, составляется протокол.

Далее заполняется уведомление по шаблону формы Р15001, ведется нотариальная регистрация.

Если в качестве владельца предприятия выступает одно лицо, оно оформляет решение единственного участника.

[2]. ОТПРАВКА УВЕДОМЛЕНИЙ В ФОНДЫ И НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ

После оформления решения надо передать уведомление о ликвидации представителям налогового органа. Обращаться нужно только в место, где компания была зарегистрирована. Важно соблюдать сроки подачи документов – закон дает 3 суток.

К указанному документу добавляется еще одно уведомление о создании ликвидационной комиссии или привлечении ликвидатора.

Сотрудники налоговой добавляют пометку в реестр ЕГРЮЛ и дают на руки официальную бумагу, утверждающую ликвидационную комиссию.

Все копии надо отправить в фонд социального страхования и пенсионный фонд.

[3]. ОФОРМЛЕНИЕ РЕШЕНИЯ О НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ

В связи с ликвидацией предприятия комиссия не только уведомляет налоговую, но и создает объявление в издании «Вестник государственной регистрации».

Кредиторам надо отметить местоположение, а также период приема долговых претензий.

Если компания не укладывается в этот временной промежуток, на нее накладывается штраф.

[4]. НАЧАЛО РАБОТЫ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ

В связи с ликвидацией предприятия руководство больше не может выполнять свои прямые обязательства. Все дела будет вести ликвидационная комиссия.

Дебиторская задолженность взыскивается только после подробного анализа. Если дебитор отказывается платить, другая сторона обращается в суд. При соблюдении требований задолженность оформляется в качестве убытка.

В имущество, подлежащее разделу при ликвидации, включаются как пассивы, так и активы. При наличии нестыковок в процессе проверки бухгалтерского учета производится корректировка бухгалтерских проводок.

Работникам при ликвидации предприятия предоставляются гарантии, включающие в себя обязательную выплату заработной платы.

Каждый сотрудник должен узнать о закрытии фирмы за два месяца до начала активных действий со стороны руководства. Письменные уведомления отправляются, либо передаются в руки.

К условиям ликвидации предприятия также стоит добавить необходимость полной уплаты налоговых обязательств. Чтобы получить необходимые средства, производится продажа имущества компании.

[5]. СОЗДАНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

Законодательство не предусматривает строгого соблюдения правил касательно его составления. Эксперты советуют создавать его подобно бухгалтерской отчетности.

В этот баланс добавляются сведения о присутствующем имуществе, требованиях кредиторов.

Как только баланс будет тщательно перепроверен и закреплен, его надо нотариально заверить и передать налоговым органам на проверку.

[6]. ВЫПЛАТА ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ ПЕРЕД КРЕДИТОРАМИ

При ликвидации предприятия-должника сначала производятся выплаты физическим лицам, которым был причинен вред здоровью при выполнении профессиональной деятельности.

Далее сотрудники должны получить деньги за выполненную работу, плюс — выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Следующей категорией являются фонды и бюджет, а следом производятся расчеты с кредиторами.

При срочной ликвидации предприятия, когда денег на ведение расчетов не хватает, придется согласиться на распродажу имущества.

В противном случае следует подготовиться к суду, где шансы компании на выигрыш дела будут нулевыми.

[7]. СЧЕТА И ЛИЦЕНЗИИ

При ликвидации предприятия обязательно закрывается расчетный счет в банковском учреждении. Уведомление об этом передается в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую службу.

Для аннулирования выданной ранее лицензии надо обратиться в лицензирующий орган, который примет соответствующее решение на протяжении десяти суток с момента получения, поставит отметку в ЕГРЮЛ.

Если ликвидация предприятия ведется в принудительном порядке, решение о закрытии принимает суд.

Завершив все действия, описанные выше, процесс ликвидации предприятия можно считать завершенным. Документы, поданные после ликвидации на проверку в государственные органы, остаются у них.

Регистрация ликвидации предприятия

Процедура регистрации ликвидации предприятий выглядит следующим образом.

[1]. Проводится собрание учредителей, принимается совместное решение о закрытии деятельности. В случае с унитарным предприятием такое решение принимается учредителем единолично.

Регистрационный орган должен получить от компании уведомление.

[2]. Специальная комиссия выполняет свои обязательства – самостоятельно закрывает еще действующие банковские счета, инвентаризирует имущество, увольняет персонал, возвращает лицензии, печати и так далее.

При ликвидации предприятия обеспечивается сдача документов в архив.

[3]. Закрытие компании регистрируется. Для этого в регистрирующий орган подаются справки из архива, двух фондов — соцстрахования и пенсионного фонда, справка фискального органа, регистрационная карточка.

Как только процедура будет выполнена, инициаторы получают уведомление о прекращении деятельности компании.

Последний этап — отметка в базе данных ЕГРЮЛ.

Особенности ликвидации предприятий-банкротов

В качестве инициаторов ликвидации предприятия-банкрота обычно выступают уполномоченные государственные органы, кредиторы и третьи лица.

Для подачи заявления предприятие-должник должно иметь финансовые обязательства в размере минимум трехсот тысяч рублей со сроком невыполнения более одного квартала.

Должник выступает в судебной инстанции в качестве ответчика.

Должнику рекомендуется самостоятельно запустить процедуру ликвидации, чтобы предотвратить увеличение штрафных санкций и возможный арест имущества.

На период ликвидации предприятия-банкрота права по управлению его имуществом переходят к управляющему процедурой банкротства.

По завершении реализации имущества предприятия на торгах и погашения обязательств перед кредиторами судебная инстанция принудительно зарегистрирует ликвидацию предприятия.

Вырученные деньги передаются кредиторам.

Выплаты при ликвидации предприятия

Трудовой кодекс жестко регламентирует права работников при ликвидации предприятия. Они вправе требовать выплаты компенсации в размере среднемесячного заработка.

Ликвидация предприятия при декретном отпуске не является поводом для беспокойства беременной сотрудницы.

Беременным женщинам производится выплата выходного пособия.

Размер пособия для «декретниц» при ликвидации предприятия составляет сорок процентов от среднего уровня заработной платы на предприятии за год до выхода в декрет.

Выплата декретных при ликвидации предприятия является обязательной.

При наступлении возраста, приближающегося к пенсионному, сотрудник имеет право оформить досрочную пенсию.

Если из-за болезни или травмы сотрудник не способен вести трудовую деятельность, при ликвидации компании оплата больничного листа будет вестись фондом социального страхования.

о порядке ликвидации предприятия:

Источник: https://sprintinvest.ru/prichiny-i-poryadok-likvidacii-predpriyatiya

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Порядок ликвидации организации

Компания больше не приносит прибыль и вы решили её закрыть? В юридической практике такая процедура называется ликвидацией. Организацию официально закрывают и аннулируют любые права и обязанности без передачи другим лицам.

Помните, что после ликвидации ООО вы не сможете возобновить деятельность фирмы. Иногда можно решить свои проблемы, просто сменив направление работы. Если вы всё же решили закрыть ООО, внимательно изучите, какие способы ликвидации существуют и что необходимо делать.

Виды ликвидации ООО

Как именно ликвидировать фирму, зависит от конкретного случая: нет ли в компании долгов, сколько времени и денег вы готовы потратить на закрытие ООО, планируете ли менять структуру организации.

Добровольная ликвидация

Решение закрыть фирму принимает группа учредителей или её единственный владелец. Организация официально проходит этапы ликвидации, а также вовремя сдаёт отчёты в госорганы и возвращает все долги по балансу.

Плюсы

  • Организация соблюдает законодательство на всех этапах процедуры ликвидации.
  • После закрытия долгов все требования считаются удовлетворёнными.
  • Согласно выписке о снятии с учёта в ЕГРЮЛ, фирма официально перестаёт существовать.

Минусы

  • На закрытие потребуется от 3–4 месяцев до полугода.
  • Вы должны пройти проверку налоговой.
  • Если не хватит средств покрыть все долги, придётся объявить организацию банкротом.

Принудительная ликвидация

Решение ликвидировать фирму принимает суд по иску налоговой или другого надзорного органа. Чаще всего это происходит в случае, когда организация предоставляет в ИФНС фальшивый адрес или у компании нет лицензии на определённую деятельность.

Иногда руководитель организации с нулевым балансом не хочет проходить процедуру добровольной ликвидации. Он ждёт, пока инспекция сама решит ликвидировать фирму как недействующее юридическое лицо. Согласно закону, налоговая служба может, но не должна принимать такое решение. По факту многие неработающие организации так и остаются в ЕГРЮЛ и получают штраф за отсутствие отчётности.

Плюсы

Не нужно проходить все этапы процедуры ликвидации ООО в определённый срок, а также тратить деньги на юристов и бухгалтеров.

Минусы

  • Подходит только тем фирмам, у которых нет долгов, просрочки по отчётности в ИФНС за последние 12 месяцев или операций на корпоративном счёте.
  • Вместо исключения из ЕГРЮЛ можно получить штраф от налоговой за несданную вовремя отчётность. Учредителям могут запретить доступ к управленческой деятельности на три года.

Альтернативные методы ликвидации ООО

Компания не закрывается, а лишь меняет учредителей или свою структуру. Законом не запрещены подобные действия. Но иногда это приносит больше проблем, чем выгоды.

Альтернативные способы закрыть ООО

  • продать компанию;
  • реорганизовать структуру (присоединение или слияние с другой фирмой);
  • поменять учредителя и (или) генерального директора.

Плюсы

  • Не требует много времени. На процедуру необходимо от двух недель до одного месяца.
  • Нет необходимости покрывать все долги после закрытия.
  • Не нужно плотно общаться с налоговой или другими госорганами. Проверка по документам с их стороны маловероятна.
  • Необязательно полностью закрывать ООО.

Минусы

  • Бывший владелец продолжает нести ответственность за все действия в ООО до его передачи другому лицу.
  • При присоединении или слиянии есть риск связаться с недобросовестной организацией и отвечать за её незаконную деятельность перед государством.

Банкротство ООО

Когда у фирмы на балансе не хватает средств выплатить долги, её необходимо объявить банкротом, а имущество будет продано на торгах. 

Подходит, если у вас долг свыше 100 000 рублей, а также недостаточно активов, чтобы покрыть все обязательства при закрытии.

Плюсы

  • Все оставшиеся после продажи имущества долги списываются, и компания официально закрыта.

Минусы

  • Процедура может затянуться на несколько лет.
  • Много юридических тонкостей — в таком случае необходима профессиональная помощь.

Как закрыть ООО самостоятельно в 2020 году

Если у вашей орзанизации нет долгов и вы хотите ликвидировать фирму добровольно, вам поможет наша инструкция, как закрыть ООО.

Шаг 1. Соберите ликвидационную комиссию

На первом этапе соберите всех учредителей ООО и оформите решение о ликвидации. Если учредитель один, тогда он объявляет себя ликвидатором.

Составьте протокол общего заседания или решение ликвидатора. В нём следует отметить Ф.И.О. каждого участника, а также его паспортные данные. Укажите дату собрания, причину ликвидации и срок, в течение которого планируете закрыть компанию (не дольше одного года).

В течение 10 дней отправьте копию протокола всем учредителям ООО.

Шаг 2. Поставьте в известность надзорные органы

В течение трёх рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации подайте в налоговую инспекцию следующие документы:

  • уведомление о ликвидации юридического лица (форма Р15001) с подписями учредителей, заверенными у нотариуса;
  • протокол общего собрания учредителей (решение ликвидатора);

Обращаться необходимо в инспекцию, которая регистрировала вашу компанию. Сдать документы можно самому или с помощью курьера, ценным письмом с описью вложения, через «Госуслуги» или МФЦ.

Через пять рабочих дней ИФНС пришлёт из ЕГРЮЛ лист с записью о начале ликвидации предприятия.

Шаг 3. Оповестите о ликвидации через СМИ

Сообщите о ликвидации в отраслевом СМИ — «Вестнике государственной регистрации».

Так вы проинформируете кредиторов, в какой срок и в каком порядке они могут заявить свои требования по долгам до закрытия фирмы. Этот период должен составлять не менее двух месяцев.

Чтобы оформить публикацию, следуйте инструкции.

Шаг 4. Сообщите о ликвидации всем кредиторам

Не рассчитывайте только на «Вестник» и сообщите каждому кредитору, что прекращаете деятельность ЮЛ. Отправьте по почте официальное письмо с уведомлением. Уточните, в какой срок (не менее двух месяцев) и каким образом контрагент может заявить требование до закрытия ЮЛ.

Шаг 5. Предупредите об увольнении сотрудников и оповестите службу занятости

Сообщите о ликвидации вашим сотрудникам не позднее, чем за два месяца до увольнения. Составьте для каждого уведомление об увольнении по решению работодателя из-за ликвидации (пункт 1 ст. 81 ТК РФ) и соберите подписи. Не забудьте выплатить отпускные, выходные пособия и среднюю зарплату на период поиска новой работы, но не дольше двух месяцев. 

Известите в официальной форме службу занятости по месту регистрации ООО за два месяца до сокращения сотрудников (за три месяца — если увольняете больше 15 человек).

Шаг 6. Составьте промежуточный ликвидационный баланс и передайте его в налоговую

Если два месяца для требований кредиторов прошли, составьте промежуточный ликвидационный баланс, утвердите общим собранием ликвидационной комиссии и подайте его в ИФНС с пакетом документов:

  • Промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ) с описью имущества компании, требованиями кредиторов и результатом по их удовлетворению.
  • Уведомление (форма Р15001) — то же, что и при первой явке в ИФНС (из шага 2). Но теперь галочку ставим в пункте 2.3.
  • Протокол об утверждении первого ликвидационного баланса.
  • Заявление о публикации в «Вестнике государственной регистрации».

Через пять рабочих дней налоговая пришлёт лист записи в ЕГРЮЛ о текущем статусе.

Шаг 7. Выплатите все долги

Возвращайте деньги в порядке, который обозначен в ТК РФ:

  • Первые выплаты должны быть направлены лицам, которые получили моральный вред и ущерб здоровью.
  • Далее следуют сотрудники — им выплачивается зарплата и выходное пособие.
  • Вносятся штрафы, налоги, пени государственным органам (ИФНС, ПФР, ФСС).
  • Покрываются оставшиеся долги.

Шаг 8. Сдайте отчёт об уволенных сотрудниках

В течение одного месяца после утверждения промежуточного ликвидационного баланса предоставьте следующую отчётность:

  • СЗВ-отчёты — в пенсионный фонд;
  • 4-ФСС — в фонд социального страхования;
  • декларацию по УСН или ЕНВД, 6-НДФЛ и 2-НДФЛ — в налоговую инспекцию.

Для каждой группы отчётов предусмотрены индивидуальные сроки в течение года ликвидации.

Шаг 9. Составьте итоговый ликвидационный баланс

После того как вы убедились, что у ООО отсутсвуют финансовые обязательства перед сотрудниками, государством и кредиторами, определите, сколько денег и активов осталось в компании. Приложите эту информацию к документу. Утвердите итоговый баланс решением ликвидационной комиссии или единственного ликвидатора.

Шаг 10. Подайте окончательный пакет документов в ИФНС для ликвидации 

Распределите оставшиеся активы согласно долям учредителей юридического лица. Сдайте в налоговую следующие документы:

  • заявление «О государственной регистрации ЮЛ в связи с его ликвидацией» (форма Р16001);
  • итоговый ликвидационный баланс;
  • квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей (если подавать в ИФНС документы в электронной форме, пошлину платить не нужно).

В течение пяти рабочих дней налоговая предоставит свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учёта в ЕГРЮЛ.

Шаг 11. Действия по итогам ликвидации ООО

  • Снять с учёта онлайн-кассу.
  • Закрыть расчётный счёт.
  • Привести в порядок и сдать оставшиеся документы предприятия в архив.
  • Уничтожить печать.

Заключение

Добровольная ликвидация подходит в случае, если в компании нулевой баланс, нет долгов, и вы готовы плотно работать с налоговой, фондами и другими госорганами. Соблюдайте пошаговую инструкцию, подготовьте документы, спланируйте пособия сотрудникам и другие выплаты.

Если у вас серьёзная задолженность или проблемы с бухгалтерией, найдите специалистов по ликвидации ООО с успешными кейсами и попросите их проанализировать текущее положение в вашей фирме. Вы должны взвесить все риски, если примете решение воспользоваться альтернативными методами.

Закрываете фирму из-за пандемии? Для компаний, которые оказались в сложной ситуации, предусмотрены меры поддержки со стороны государства, например субсидия, отсрочка по налогам или льготный кредит. Возможно, это поможет спасти ваш бизнес. Подробнее о получении льготного кредита мы рассказывали здесь.

Расскажите друзьям об этом материале:

Источник: https://media.mts.ru/business/186755-kak-zakryt-ooo/

Ликвидация ООО в 2021 году по этапам – шаг за шагом. Требования и документы

Порядок ликвидации организации

Меню

X

Как говорит китайская пословица, старое не уйдет – новое не придет. Здесь нет призыва прощаться с проектами, которые еще послужат.

Но, поскольку гораздо приятнее инициировать новый бизнес, чем разбираться с отжившим старым, у многих предпринимателей остаются неприкаянные организации, закрыть которые руки не доходят. Часто – из-за тревоги, как бы не обратить на себя взоры проверяющих органов.

Налоговые проверки при завершении работы компании – действительно дело обыденное. Но есть и хорошая новость – юристы, которые специализируются на ликвидации, научились минимизировать такие риски.

Предлагаем побеседовать о том, что представляет собой ликвидация общества с ограниченной ответственностью (ООО) сегодня, и почему ее по-прежнему лучше отдавать в руки профессионалов.

Оговоримся, что речь пойдет именно о добровольной процедуре, применяемой к организации без серьезных долгов.

То есть финансовая ситуация должна быть такой, чтобы компания в течение нескольких месяцев могла исполнить все имеющиеся обязательства перед контрагентами и госбюджетом.

Кстати, когда есть сомнения в «чистоте» ООО, лучше заранее проконсультироваться с юристами. Возможно, стоит ориентироваться на банкротство или иные способы ликвидации.

Ликвидация ООО в 2020 году: законодательные изменения

Сразу два законодательных изменения в сфере добровольной ликвидации появились в июле этого года.

Во-первых, это обязанность работодателя подтверждать перед закрытием фирмы завершение расчетов с работниками (федеральный закон № 203-ФЗ от 13 июля 2020 года).

Во-вторых, – невозможность завершить ликвидацию до тех пор, пока не проведена таможенная проверка. Ранее аналогичная норма действовала лишь в отношении выездной формы проверки, теперь это актуально и для камеральной формы (федеральный закон № 229-ФЗ от 20 июля 2020 года).

Вдобавок к этому недавно был опубликован приказ Федеральной налоговой службы № ЕД-7-14/617@ от 31 августа 2020 года (зарегистрирован в Минюсте 15 сентября 2020 года). Приказом утверждены новые формы документов, которые передаются в налоговые органы для госрегистрации компаний. Обновления актуальны с 25 ноября 2020 года.

Этапы ликвидации ООО: семь шагов – и вы у цели

  1. Старт. Решаем, что ликвидации – быть! Если в компании один участник, то оформляется решение единственного участника. Если их несколько, составляется протокол общего собрания участников. В этих документах следует отразить намерение ликвидировать компанию.

    Желательно сразу назначить ликвидационную комиссию и ее руководителя, в ином случае придется принимать соответствующее отдельное решение.

  2. Важно – не пропускаем три рабочих дня с момента принятия решения. Начинает течь трехдневный срок для первого взаимодействия с регистрирующим органом.

    Руководитель ликвидационной комиссии должен подать в регорган уведомление о ликвидации, подписанное и заверенное у нотариуса. Второй документ, который потребуется сдать, – экземпляр принятого решения о ликвидации (протокола). Регоргану для внесения записи о начале ликвидации в реестр дается неделя с момента получения документов.

  3. Обращаемся к Федресурсу, чтобы опубликовать уведомление. В течение трех дней с даты принятия решения о завершении деятельности компании нужно опубликовать и соответствующее уведомление на Федресурсе (речь идет о Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц).
  4. Обнародуем сообщение о ликвидации в Вестнике.

    Оповещаем кредиторов. Когда в ЕГРЮЛ появится запись о начале ликвидации юридического лица, следует разместить публикацию в Вестнике госрегистрации. Также необходимо письменно сообщить о грядущем завершении деятельности контрагентам компании, перед которыми имеются неисполненные обязательства.

  5. Ждем, пока завершится срок, указанный в публикации Вестника. После публикации начинает течь время, предусмотренное для предъявления кредиторских требований к должнику. Минимум – два месяца, но срок может быть и более длительным. В этот период ликвидируемой компании следует подавать отчетность и рассчитываться с контрагентами и сотрудниками.

  6. Определяемся с текущим финансовым положением компании. По истечении вышеуказанного срока можно формировать промежуточный ликвидационный баланс. В регорган требуется направить только уведомление о подготовке баланса с заверенной у нотариуса подписью.
  7. У цели: сдаем ликвидационный баланс, проходим через госрегистрацию.

    Ну вот и финишная черта. Здесь бухгалтером составляется, а участниками ООО утверждается окончательный ликвидационный баланс. В регистрирующий орган подается пакет документов для внесения в реестр сведений о завершении деятельности компании.

Итого: какие документы нужно подготовить?

  • Решение о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии (либо – соответствующий протокол).
  • Уведомление регоргана о ликвидации. Подпись ликвидатора здесь должна быть удостоверена нотариально.
  • Сообщение в Федресурс.
  • Для публикации в Вестнике госрегистрации: заявление с сопроводительным письмом в двух экземплярах, копия листа записи в ЕГРЮЛ о начале ликвидации, соответствующее решение участников (протокол);
  • Уведомление регоргана о подготовке промежуточного ликвидационного баланса (подпись на нем должна быть удостоверена нотариально) и промежуточный ликвидационный баланс;
  • На последнем этапе в регорган подаются: заявление о ликвидации (подпись тоже должна быть удостоверена нотариально), ликвидационный баланс, справка из Пенсионного Фонда России и квитанция об оплате госпошлины. Приятный бонус: если документы подаются в электронном виде, госпошлина не оплачивается.

Еще раз напоминаем, что с 25 ноября 2020 года будут применяться новые формы для госрегистрации!

Риски самостоятельной ликвидации, Или «гладко было на бумаге, да забыли про овраги»

Несмотря на то, что добровольная ликвидация компании – это одна из самых прозрачных и простых процедур среди прочих видов завершения деятельности ООО (банкротство, альтернативные и принудительные ликвидации и т.п.), без специальной подготовки разобраться в этом деле непросто.

На бумаге все гладко – подаем документы, ждем очередных этапов, общаемся с регорганом, получаем результат. На практике случаются и «овраги»:

  • налоговые проверки и серьезные доначисления. А это может вылиться в банкротство;
  • затягивание по тем или иным причинам сроков. А не уложившись в один год, придется отменять процедуру. Начать ее заново можно через 6 месяцев после отмены ликвидации и т.п.

Именно поэтому процесс лучше доверять специализированным юристам – они видят детали, в которых «кроется дьявол».

Юристы, например, помогут сделать ООО «неинтересным» для внимания налоговых органов; будут отслеживать ход событий и укладываться в нужные сроки, при необходимости – попросят суд о продлении процедуры.

И, конечно, правильно подготовят необходимую документацию, которая часто служит основанием для отказа в госрегистрации по формальным причинам.

Бизнес давно научился ценить время, которое – те же деньги. Поэтому очевидно, что делегирование полномочий по ликвидации ООО юристам – оптимальное решение. Оно позволяет смело двигаться к новым вершинам, не переживая о незавершенных делах.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/likvidatsiya-ooo-v-2021-godu-sobstvennymi-silami-shag-za-shagom

Ликвидация ООО 2020: пошаговая инструкция, срок, порядок. Как закрыть ООО самостоятельно в 2020 году?

Порядок ликвидации организации

Нередко возникают ситуации, когда компании перестают приносить прибыль и требуется их срочное закрытие. В таких случаях следует прибегать к ликвидации – очень распространенной юридической практике, особенно в условиях тяжелейшего кризиса.

По итогам проведения процедуры компания закрывается без возможности возобновления деятельности и передачи прав и обязанностей другим лицам. Вместе с тем следует понимать, что в некоторых исключительных случаях можно спасти свое предприятие, сменив сферу деятельности и направление работы.

Однако чаще всего такой меры будет недостаточно и придется компанию ликвидировать. В статье будут приведены способы закрытия предприятия, разобраны этапы самостоятельной ликвидации и прикреплены два видео-урока по альтернативной ликвидации.

Дочитайте статью до конца и получите в подарок инструкцию по ликвидации ООО 2020 (или получите инструкцию прямо сейчас).

Ликвидация ООО 2020: пошаговая инструкция

Способы ликвидации ООО 2020

Как закрыть ООО в 2020 году? Тот или иной метод подбирается исходя из каждой конкретной ситуации. В юридической практике выделяют следующие способы закрытия ООО.

Добровольная ликвидация ООО. Преимущества и недостатки добровольной ликвидации ООО в 2020 году

При таком раскладе решение о прекращении деятельности компании принимается ее учредителями или единственным владельцем. Организация должна без нарушений пройти все этапы закрытия ООО, сдать необходимую отчетность в государственные органы и вернуть долги по балансу.

Чаще всего к этому способу прибегают в случаях, когда организация вела не особо активную деятельность или если собственники уверены в том, что за период осуществления финансово-хозяйственной не было допущено серьезных нарушений, а ведение бухучета было безупречным.

К несомненным преимуществам добровольного закрытия общества с ограниченной ответственностью относят:

  1. На процедуру тратится незначительная часть денежных средств;
  2. Отсутствие необходимости согласовывать процедуру с третьими лицами, органами госвласти, а также правоохранительными и судебными органами;
  3. Учредители смогут в будущем создать новую компанию или стать совладельцами бизнеса. Если же организация прекращает свою деятельность по решению суда, они (учредители) теряют право участия в составе других юридических лиц сроком на три гола.

Минусу у процедуры тоже присутствуют:

  1. Достаточно долгая реализация, занимающая от 3 месяцев до полугода;
  2. Она не может быть осуществлена, если компания имеет непогашенные обязательства перед кредиторами и их сумма превышает чистые активы общества;
  3. При проведении добровольного закрытия ООО ожидайте проверку налоговой, по итогам проведения которой сумма обязательств может кратно возрасти.

Принудительная ликвидация ООО

Существует несколько оснований, по которым компания может быть ликвидирована принудительно – то есть, через суд.

К ним относятся грубые нарушения законодательства, повторяющиеся регулярно; проведенная с нарушениями регистрация юрлица; отсутствие лицензии на занятие тем или иным видом деятельности; получение скрытых доходов некоммерческой организацией или занятие запрещённой деятельностью. Как бы там ни было, принудительное закрытие – далеко не самый приятный способ прекращения деятельности организации.

Основными недостатками этого способа закрытия компании является возможность кредиторов (если они не получают свои деньги) привлечь учредителей к субсидиарной (личной) ответственности.

Участников и руководство общества могут занести в «черный список» налоговой, из-за чего они не смогут в течение трех лет открывать свой бизнес и быть членами органов управления компаниями.

Однако существуют иные способы закрытия ООО, к которым нередко прибегают компании – называются они альтернативными.

«Альтернативные» методы ликвидации ООО. Что такое альтернативная ликвидация ООО?

Есть несколько способов так называемой альтернативной ликвидации: через реорганизацию, смену учредителя и юридического адреса. Формально – использовать их можно, закон не запрещает обращаться к ним.

Однако их последствия могут быть плачевными – в некоторых случаях возникает риск быть привлеченным к ответственности за действия, которые вы не совершали. Предлагаем вам посмотреть два видео на эту тему.

Как ликвидировать ООО самостоятельно в 2020 году? Ликвидация ООО 2020: пошаговая инструкция

Этап 1 – примите решение о прекращении деятельности и назначьте ликвидационную комиссию или ликвидатора.

Необходимо созвать собрание участников компании для оформления решения о закрытии общества и определения персонального состава ликвидационной комиссии, которая будет заниматься управлением делами ликвидируемого общества.

В случае, если в компании один участник, решение о прекращении деятельности компании и назначении ликвидационной комиссии он принимает самостоятельно и фиксирует его в письменной форме.

В состав ликвидационной комиссии можно включить любых физлиц (п. 3 ст. 62 ГК РФ). Однако ООО, участниками которых являются РФ, субъект РФ или муниципальное образование, обязаны включить в состав комиссии представителей соответствующего комитета по управлению имуществом, или фонда имущества, или соответствующего органа местного самоуправления.

Также закон не запрещает назначать ликвидатора общества с ограниченной ответственностью, полномочия которого такие же, как у ликвидационной комиссии.

Пару слов о требованиях к составлению документа, подтверждающего принятое решение о добровольном прекращении деятельности общества.

Протокол общего собрания участников или решение единственного участника оформляется следующим образом: указываются ФИО (наименование) участников (дополнительно рекомендуется внести сведения, позволяющие их идентифицировать – паспортные данные, ИНН, ОГРН, место регистрации и т.п.

), дата, время и место собрания, результаты ания по вопросам, связанным с закрытием компании. Также необходимо зафиксировать порядок и срок, в течение которого планируется осуществить прекращение деятельности организации (он не должен быть больше года).

Полный перечень требований к оформлению решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии содержится в Гражданском кодексе РФ, Законе об обществах с ограниченной ответственностью.

В течение 10 дней требуется направить копию протокола каждому участнику общества.

Этап 2 – уведомите регистрирующий орган – инспекцию ФНС РФ.

В течение трех дней с даты принятия решения о закрытии предприятия следует подать в налоговую уведомление по форме Р15001 и протокол собрания участников.

По прошествии 5 рабочих дней ИФНС пришлет лист из ЕГРЮЛ с записью о начале закрытия организации.

В общем случае документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью, направляется по адресу электронной почты, включенному в ЕГРЮЛ. По запросу регистрирующий орган обязан составить документ на бумажном носителе.

Этап 3 – сделайте публикацию о начале процедуры в журнале «Вестник государственной регистрации» и внесите сведения в Федресурс – Единый федеральный реестр юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности. Нарушение сроков публикации может привести к штрафу до 50 000 рублей или субсидиарной ответственности, а не опубликование – и вовсе к отказу налоговой в совершении регистрационных действий по ликвидации. Опубликовать сообщение можно через портал Федресурс Онлайн.

Этап 4 – уведомите каждого кредитора о старте процедуры, направив им сообщение в письменном виде по почте.

В Законе об обществах с ограниченной ответственностью нет указаний о том, как общество должно исполнить обязанность по уведомлению кредиторов. Однако рекомендуем иметь подтверждение об уведомлении каждого кредитора. Укажите дополнительно, в какие сроки и каким образом они могут заявить требование до закрытия юридического лица.

Как закрыть ООО самостоятельно в 2020 году?

Этап 5 – сообщите сотрудникам об увольнении и оповестите службу занятости.

Работникам необходимо сообщить об этом не позднее чем за два месяца до увольнения по решению работодателя ввиду проведения ликвидации организации.

Направлять уведомление в службу занятости необходимо за два месяца до увольнения сотрудников или за три в случае, если под увольнение попадают более 15 человек.

Этап 6 – составьте промежуточный ликвидационный баланс по прошествии двух месяцев, отведенных для требований кредиторов. На общем собрании участников или решением единственного участника утвердите его и направьте в налоговую инспекцию вместе с уведомлением по форме Р15001.

Этап 7 – выплатите имеющиеся долги в порядке, обозначенном в Гражданским кодексом РФ, а также сдайте отчетность об уволенных сотрудниках в Пенсионный фонд РФ, ИНФС РФ по месту нахождения общества.

Этап 8 – составьте итоговый ликвидационный баланс. Убедившись, что долги перед сотрудниками и кредиторами отсутствуют, установите количество оставшихся денег и активов. Эти сведения необходимо приложить к документу и утвердить итоговый баланс решением собрания участников общества или его единственного участника.

Этап 9 – направьте в налоговую службу окончательный пакет документов.

К заявлению по форме Р16001 обязательно приложите итоговый баланс, документ, подтверждающий представление в территориальный орган ПФР сведений об уволенных сотрудниках, чек об оплате государственной пошлины.

При подаче документов в электронной форме оплата пошлины не требуется. В течение 5 рабочих дней ИФНС выдаст свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в ЕГРЮЛ.

Этап 10 – финальные действия. Закройте расчетный счет, сдайте документацию в архив и уничтожьте печать. Онлайн-кассу налоговый орган снимет с учета самостоятельно. На этом процедуру можно считать завершенной.

Выглядит достаточно трудоемким и сложным процессом, не так ли? Какой бы способ закрытия общества с ограниченной ответственностью ни был выбран, это в любом случае огромная работа, требующая знания законодательства и четкого следования ему. Перейдите на сайт (https://fedresurs.

online/likvidatsiya_ooo_instrukciya/) и скачайте бесплатный материал по ликвидации ООО. Информация, собранная в инструкции экспертами по праву, позволит вам избежать негативных последствий реализации процедуры и провести ее согласно требованиям действующего законодательства.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/ureskul/likvidaciia-ooo-2020-poshagovaia-instrukciia-srok-poriadok-kak-zakryt-ooo-samostoiatelno-v-2020-godu-5f8d9ecd3f59f84e2cd0633f

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.