Документы для льготной пенсии по вредности

Содержание

Пенсия по вредности: досрочный выход на пенсию по отработанным годам мужчинам по новому закону и документы для оформления этого

Документы для льготной пенсии по вредности

В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности.

Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

Условия выхода на пенсию досрочно

Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

  • женщины в 60 лет;
  • мужчины – в 65 лет.

Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.

Нововведения не коснутся:

  • работников сложных и вредных предприятий;
  • матерей-одиночек;
  • многодетных матерей;
  • военнослужащих.

Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений. Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

  1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
  2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
  3. Наличие требуемого льготного стажа.

Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

Список профессий

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Документы для оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов.

Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав. Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.

В перечень необходимых документов входят:

  • заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
  • копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
  • справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Источник:

Льготная пенсия по вредности с 2019 года

Назначение льготной пенсии по вредности с 2019 года остается пока без изменений, и об этом радостно сообщают последние новости по пенсионной реформе.

Есть специальный перечень профессий, утвержденный в нормативных документах, где перечислены категории людей, подвергающих риску состояние здоровья работой на вредном или опасном производстве, и имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Порядок начисления льготных пенсий регламентирован Федеральным Законом Российской Федерации №403 под названием «О страховых пенсиях». Поскольку в положениях пенсионной реформы нет корректировки принятых в 2013 году положений, начисление будет производиться в прежнем порядке.

Порядок начисления

Пенсионные выплаты по вредности, согласно федеральному законодательству, осуществляется на основании взносов работодателя в Пенсионный фонд России. Наличие на производстве опасных профессий предусматривает формирование льготных выплат, при условии уплаты дополнительных взносов в Пенсионный фонд РФ:

  1. С 2019 года ничего не изменилось, кроме количества баллов пенсионного коэффициента. Как известно, для начисления пенсии по возрасту необходимо отработать определенное количество лет и набрать не менее 30 баллов. Отсутствие одного из условий предполагает отказ в оформлении пенсионных выплат.
  2. Условия начисления, как сообщают последние новости, зависят по-прежнему от постановления №665, где в пункте 1 указываются все виды профессий, имеющих право на льготную пенсию по вредности. Определяющим моментом в выборе условий для досрочного выхода на заслуженный отдых, является принадлежность к спискам №1 или №2, утвержденным одним из последних постановлений Кабмина СССР.
  3. Список №1 – это профессии, где степень вредности и опасности для здоровья максимально велика, поэтому они и считаются особенно критичными. Сюда входят горняки, работники металлообрабатывающей и атомной промышленности, люди, работающие на химическом и стекольном производстве – всего 22 пункта перечня, где указаны производственные циклы, представляющие повышенную опасность для здоровья работника.
  4. К нему не прибавляются годы работы из списка №2, но к последнему можно прибавить годы, отработанные по профессии, указанной в первом списке. С 2019 года, чтобы выйти на досрочную специальную пенсию, работник должен располагать не только требуемой продолжительностью льготного стажа, но и полным трудовым стажем, и достигнуть установленного для профессии пенсионного возраста.

Последние новости сообщают, что после принятия нового Закона №350, который вступает в действие с 1 января 2019 года, никаких существенных изменений по отношению к представителям профессий, указанных в списках №1 и 2, производиться не будет, и нормативы остаются по льготным спискам прежними.

Несмотря на использование Постановления Кабинета министров СССР, которым было определено, какие профессии считаются вредными, к ранее разработанным условиям прибавились новые, оговоренные в Постановлении №665, которое было принято в 2014 году.

Требования и условия

Право на предоставление льготной пенсии имеют женщины и мужчины, отвечающие определенным критериям отбора. Один из них – наличие пенсионных коэффициентов, второй, немаловажный фактор – уплата работодателем дополнительных денежных взносов в ПФР. Размер дополнительных вливаний зависит от установленного тарифа.

Для того, чтобы такой тариф был установлен, работодатель обязан провести специальную оценку, оплатить ее проведение и регулярно осуществлять по нему отчисления.

При подаче документов следует учитывать, что потребуется:

  • пенсионный возраст, установленный для списка 1 и списка 2 для №1 45/55 лет, для №2 – 50/55 лет (женщины и мужчины);
  • общий страховой стаж – список-1 – 15/20 лет, список-2 – 20/25 лет (женщины и мужчины);
  • положенное по новому закону количество ИПК;
  • специальный стаж – 1 список- 7,5 и 10 лет: 2 список – 10 и 12,5 лет (женщины и мужчины).

Если количество лет специального стажа не соответствует определенному законодательно, человек может рассчитывать на снижение пенсионного возраста до ранее общеустановленного – то есть, до 55 и 60 лет. Но это тоже возможно, только если общий стаж и пенсионные баллы уже отработаны.

По первому перечню пенсионный возраст снижается на год, за каждый полный отработанный год, а вот по второму – снизить можно только при условии полных 2,5 и 2 лет (для мужчин и женщин).

Оформление производится, только если запись в трудовой книжке совпадает с названием профессии в перечне работ. Определенным временным периодам соответствует отдельное Постановление (до 1991 года – № 1173, с первого января – № 10).

Источник:

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kak-oformit-pensiyu-po-vrednosti.html

Льготная пенсия по вредности в 2021 году

Документы для льготной пенсии по вредности

Будущим пенсионерам, которые трудятся на предприятиях с вредными условиями труда, законодательством Российской Федерации полагается льготная пенсия, а также преждевременный выход на нее. Сегодняшняя наша статья про то, поднимется ли пенсия по вредности в 2021 году и что потребуется для ее оформления.

Вас заинтересует: Кредиты пенсионерам до 85 лет — 10 банков

pixabay.com

Кто выйдет на пенсию раньше полагающегося срока

Категории граждан, для которых предусматривается ранний выход на пенсию:

  1. Трудящиеся в северных регионах страны на специализированных субъектах. Работающие на Крайнем Севере, к примеру, работники на вахтах, имеют особенные льготы, что связано со сложными условиями труда и проживания.
  2. Работающие на подземных работах, к примеру, в шахтах. Это касается и открытых горных работ (добыча полезных ископаемых, строительство рудников, шахт).
  3. Женщины, трудящиеся в текстильной промышленности. Имеется в виду работа на позициях, которые требуют повышенной интенсивности труда.
  4. Водители общественного транспорта (автобусы, трамваи, троллейбусы).
  5. Трудящиеся на вредных для здоровья предприятий (лесозаготовки, горячие цехи).
  6. Сотрудники горноспасательных станций. К категории относятся все работники, которые принимают участие в спасательных операциях.

Досрочно выйти на пенсию по вредности в 2021 году могут не только сотрудники предприятий со сложными условиями труда. Существует еще несколько категорий профессий, на которые распространяются льготы, к примеру, сотрудники:

  1. Исправительных заведений. Взаимодействие с осужденными в исправительных учреждениях.
  2. Гражданской авиации, которые управляют воздушными суднами.
  3. Экспедиций и отрядов, занимающиеся изыскательными работами (геологи, работники гидрологических и гидрографических кафедр).
  4. Аварийно-спасательных служб.
  5. Автопарков в экономических отраслях (трактористы, машинисты).

Помимо этого, на пенсию раньше полагающегося срока вправе выйти:

  1. Инвалиды, а также их опекуны.
  2. Многодетные матери.
  3. Охотники, рыбаки и оленеводы, трудящиеся и живущие в северных регионах.
  4. Пострадавшие от масштабных катастроф (Чернобыль, аварии на производствах, природные катаклизмы).
  5. Испытатели авиационной, парашютно-десантной, космической и прочей техники.

Пенсионный возраст

Ситуация с ранним выходом на заслуженный отдых в 2021 году осталась такой же, что и раньше. Женщины вправе выйти на льготную пенсию в 50 лет, мужчины — в 55 лет. Ситуация может меняться в зависимости от стажа, условий труда, количества страховых баллов, региона проживания.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

В соответствии с действующим законодательством, пенсионный возраст по вредности в 2021 году поменяться не должен. Но ряд чиновников уже высказывались по поводу необходимости поднятия срока до таких показателей: 60 лет — для мужчин, 58 лет — для женщин. Будущим пенсионерам необходимо внимательно отслеживать ситуацию и изменения в работе Пенсионного фонда.

Список документов

Для оформления досрочной пенсии по вредности в 2021 году потребуется предоставить следующий перечень документов:

  1. Копия паспорта гражданина Российской Федерации.
  2. Военный билет (для военнообязанных).
  3. Документ-подтверждение сложных условий труда. Оформляется он по месту трудоустройства.
  4. Копия трудовой книги, заверенная директором либо отделом кадров организации.
  5. Документ, подтверждающий стаж работы в опасных/вредных условиях. Дополнительные справки, которые могут оказать влияние на получение дополнительных выплат. К примеру, документы, которые подтверждают инвалидность, свидетельства о рождении детей, о разводе и тому подобное.

Как оформить

Порядок оформления льготной пенсии по вредности в 2021 году:

  1. Сбор справок, документов, свидетельств.
  2. Предоставление документов в Пенсионный фонд. Отделение потребуется в соответствии с местом регистрации.
  3. Подача заявления на получении льготной пенсии.

В определенных ситуациях потребуется воспользоваться архивами работодателей, к примеру, если не хватает минимального стажа. После чего останется только дожидаться ответа из Пенсионного Фонда. После подачи заявления в течение 30 дней осуществляются проверки и выносится решение.

Если за время работы не получилось наработать минимальный срок, граждане имеют возможность выхода на пенсию по вредности в 2021 году с неполным стажем. Для чего потребуется иметь:

  1. Минимум половину установленного возрастного стажа.
  2. Полный страховой стаж (в соответствии с профессией).
  3. Определенную величину индивидуального пенсионного коэффициента (лучше уточнить в Пенсионном Фонде).

Вас заинтересует: Займы пенсионерам в 2021 году — ТОП 9 МФО

Что оказывает влияние на величину льготной пенсии

Для расчета величины выплат принимаются во внимание следующие показатели:

  1. Величина стажа (страхового, специализированного, льготного).
  2. Фиксированная величина выплаты.
  3. Заработанные баллы и их стоимость.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент.

Средняя величина выплат по льготным пенсиям в 2021 году будет составлять примерно 16 000-17 000 рублей.

Источник: https://bankiclub.ru/pensii/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2021-godu/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/lgotnaia-pensiia-po-vrednosti-v-2021-godu-6012777420625351f7212f0a

Льготные пенсии за вредные условия труда — как получить

Документы для льготной пенсии по вредности

Все граждане, занимающиеся опасной для здоровья или тяжёлой трудовой деятельностью, имеют право на получение пенсионных выплат с учётом страховых взносов за вредность. Также для этих лиц предусмотрен сокращённый рабочий стаж — чтобы уйти на заслуженный отдых, гражданам, принадлежащим к категории, нужно отработать меньшее количество лет, чем другим работникам.

Такое льготное начисление пенсионных выплат носит название пенсий за вредные условия труда или пенсий за вредность. Причём последнее определение в обиходной речи встречается гораздо чаще, чем первое.

Все вопросы, касающиеся таких выплат, регулируются законодательными нормами, отражёнными в Трудовом кодексе (221-я, 147-я статья) и в федеральном законодательстве (закон номер 173).

Кто может получить?

Согласно Трудовому кодексу к вредному промышленному производству причисляют:

  • работы в отраслях с радиационным или иным видом загрязнения;
  • труд на предприятиях, относящихся к химической отрасли;
  • работу на биологических объектах, отличающихся вредным воздействием на человеческий организм;
  • трудоустройство в горнодобывающей отрасли (к нему относят подземные работы и карьерную разработку месторождений).

Условия получения

При оформлении пенсионных выплат учитывается два основных фактора:

  1. длительность трудового стажа;
  2. и реальный возраст претендента на получение.

Причём для каждой отрасли эти условия могут иметь свои особенности.

Если свести воедино общие сведения по всем категориям, пенсионные выплаты назначаются при соблюдении следующих условий (в отдельных случаях назначение может иметь свои нюансы):

  • Лица, занимавшиеся геологической разведкой, уходят на пенсию с пятидесяти пяти (мужчины) и пятидесяти лет (женщины). Рабочий стаж должен быть не меньше десяти или двенадцати с половиной лет.
  • Машинисты локомотивов или тепловозов отправляются на покой в том же самом возрасте. Однако при этом стаж их работы должен составлять не менее двадцати (для женщин) и двадцати пяти лет (для мужчин).
  • Водители, отработавшие на общественном транспорте пятнадцать (женщины) и двадцать лет (мужчины), имеют право на пенсионные выплаты с пятидесяти и пятидесяти пяти лет.
  • Лица, отдавшие десять (женщины) или пятнадцать лет (мужчины) работе в исправительных учреждениях, также уходят на покой досрочно.
  • Сотрудники пожарной службы или МЧС должны иметь стаж в двадцать (женщины) и двадцать пять лет (мужчины).
  • Педагоги и работники медицинской отрасли, работающие в сёлах, вправе претендовать на пенсии при стаже в двадцать пять лет. Медработники, трудоустроенные в городах, должны отработать тридцать лет.
  • Работники текстильных предприятий получают пенсионные начисления при стаже в двадцать лет. Для женщин пенсионный возраст наступает с пятидесяти лет.
  • Женщины-механизаторы также выходят на пенсии с пятидесяти лет.
  • К льготной категории относят гражданских лётчиков и работников рыбной промышленности. Необходимый минимум рабочего стажа составляет пятнадцать лет.
  • Работники горнодобывающих предприятий должны иметь стаж в двадцать (мужчины) и пятнадцать лет (женщины).
  • Пенсионные выплаты начисляются с пятидесяти (мужчины) и сорока пяти лет (женщины), при зафиксированной работе в подземных условиях десять и семь с половиной лет. Те, кто отработал половину указанного срока, получают уменьшение пенсионного возраста. За каждый «вредный» год от указанного законодательного максимума (45 и 50 лет) отнимается один год.

Как оформляется льготная пенсия?

Для оформления досрочного выхода на пенсию (именно это является прерогативой для сотрудников перечисленных отраслей) необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Основное условие для обращения — это достижение реального пенсионного возраста, оговорённого законодательными нормами.

Документы

Документы можно подать самостоятельно либо воспользоваться помощью полномочного представителя. Также все документы с письменного согласия сотрудника в ПФ может подать работодатель.

Пакет документов формируется:

  • из заявления (в качестве него служит специальный бланк ПФ, который необходимо заполнить);
  • паспорта (для полномочных представителей также необходимо иметь и собственный
  • документ, служащий удостоверением личности);
  • трудовой книги;
  • архивной выписки, предоставленной предприятием;
  • свидетельства о регистрации в единой страховой системе ПФ.

Порядок оформления включает такие этапы:

  1. Обращение в отделение ПФ и подачу всех необходимых документов.
  2. Ожидание рассмотрения заявления. Обычно оно происходит в течение десяти календарных дней. Если у сотрудников ПФ возникают какие-то затруднения, рассмотрение может затянуться на срок до одного месяца.

Порядок расчёта

Согласно законодательным нормам все профессии с опасными для здоровья условиями труда делятся на две категории:

  • особо вредные — 1-я категория;
  • вредные или опасные — 2-я категория.

Пенсионные выплаты будут начислены на основании записей в трудовой книге, пометок в архивных материалах предприятия и общей аттестации (эта процедура позволяет руководителям отнести сотрудника к той или иной категории льготников).

Расчёты производятся сотрудниками пенсионного фонда исходя из размеров трудовых (страховых) выплат, положенных в случае достижения старости, и количества накопленных работником баллов.

Рассчитать льготные пенсионные выплаты достаточно сложно, так как потребуется максимально точно учесть весь льготный период и количество начисленных пенсионных баллов, а также их стоимость (этот параметр задаётся и обновляется правительством ежегодно). Самым лучшим способом уточнения размеров причитающихся пенсионных начислений будет обращение в ПФ с заявкой на проведение предварительных расчётов.

Например, чтобы определить количество баллов для медицинского работника, получающего заработную плату в размере 18 000 рублей и имеющего страховые отчисления за год в размере 34 560 рублей, необходимо:

34 560 разделить на 113 760 (максимальный размер страховых отчислений);
затем полученное значение умножить два раза на десять (0,03 на 10 и ещё раз на 10) — за год медицинским работником было заработано три балла.

Такой расчёт производится для каждого отдельного года, входящего в период трудовой деятельности!

Один балл в 2017 году стоит 78,58 рубля. Чтобы определить общий размер трудовой (страховой) части, необходимо определённое при вычислениях количество баллов умножить на стоимость одного балла. Это и будет искомый размер страховой части пенсионных выплат. К ней также прибавляется фиксированная часть пенсионных выплат, установленная правительством (для 2016 года 4 558,93 рублей).

То есть, фиксированная часть выплат никак не зависит от самого работника. А вот страховая часть как раз напрямую связана с размерами страховых отчислений (они зависят от размеров заработной платы и стажа). Следует учитывать, что до 2015 года баллы не начислялись и это основная проблема при самостоятельных расчётах.

Доплаты

Что касается доплат, то по действующему законодательству, их не начисляют. Расчёт базируется на общих размерах стажа (у него более выгодный коэффициент) либо по желанию пенсионера учитываются только льготные показатели стажа (это менее выгодно в финансовом плане).

Размер таких надбавок составлял от 20 до 30%, а количество лиц, могущих себя отнести к вредным профессиям, достигало нескольких миллионов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/za-vrednye-usloviya-truda.html

Пенсия за вредные условия труда

Документы для льготной пенсии по вредности

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.

Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы 1 января 2019 года.

Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году.

Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:

МужчиныЖенщины
Год выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсию
2020195961196456
2022196062196557
2024196163196658
2026196264196759
2028196365196860
2030196961
2032197062
2034197163

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах:

  1. Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
  2. Работники тюрем и следственных изоляторов.
  3. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
  4. Летчики гражданской авиации.
  5. Сотрудники морского флота.
  6. Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
  7. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
  8. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2019 года

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Согласно статистике более 40 % производств по стране являются вредными.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти.

К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-v-2015-godu/pensiya-za-vrednye-usloviya-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.